Chef de Programme / Program Manager

English will follow

OPAL-RT Technologies recherche d'un Chef de Programme.

À propos d’OPAL-RT Technologies :

Leader mondial dans la diversité des applications, nos outils sont utilisés dans une multitude de secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, l’énergie, le transport, la fabrication industrielle, etc. Fondée au Québec et maintenant assurée par une présence mondiale, OPAL-RT a le vent dans les voiles!

Nous sommes animés par une ambition commune : repousser les limites du possible grâce à l’innovation. Nous recherchons des personnes autonomes, curieuses et motivées, qui prennent en charge leurs responsabilités, comprennent l’impact de leurs décisions et bâtissent des relations solides avec les clients. Ici, la complexité fait partie du défi et ce sont la créativité, la communication, les connaissances techniques et les compétences en résolution de problèmes qui nous permettent de faire une différence. En rejoignant OPAL-RT, tu prendras part à cette aventure collective en équipe où tu auras un impact qui dépasse les frontières, tout en façonnant l’avenir de la simulation.

Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, Ford, GE, Ford, GM, John Deere, RIVIAN, Texas Tech University, PNNL et Pratt & Whitney! OPAL-RT s’est donné comme ambitieux défi de démocratiser la simulation temps réel afin de la rendre accessible à chaque ingénieur et chercheur.

Dépassements et défis stimulants:

Le Chef de Programme est responsable de la supervision d’un ensemble de projets liés entre eux en veillant à ce qu’ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de la compagnie. Il coordonne les équipes multifonctionnelles, gère les budgets, anticipe les risques et garantit la livraison des résultats dans les délais.

Responsabilités :

Responsable technique :

Élaborer et maintenir des plans de programme détaillés, des calendriers et des budgets (Gate 2 du processus Stage-Gate) et s’assurer que ceux-ci soient livrés selon les paramètres définis;

Établir le contenu, les dates de release et effectuer le suivi avec la collaboration des Propriétaires de Produit, Chefs d’Équipe et Responsable qualité;

Communiquer l’état d’avancement du programme aux parties prenantes et à la direction;

Résoudre les problèmes qui affectent la productivité des équipes et rechercher des améliorations en continu pour atteindre les objectifs de performance;

Favoriser la collaboration entre les programmes, départements et partenaires externes;

Supporter le département des ventes en fournissant des estimations précises dans les délais demandés;

Déterminer les impacts des demandes clients sur la feuille de route du programme et ajuster les priorités avec les parties prenantes lorsque nécessaire;

Gérer toute la documentation relative au produit;

Responsable du personnel :

Maintenir la dynamique et l’efficacité de l’équipe;

Développer l'expertise et la compétence de ses équipes, afin d’assurer et l’autonomie du programme;

Identifier et former la relève et s’assurer du transfert des connaissances critiques;

Assurer la motivation, la rétention, l'embauche en collaboration avec ses chefs d’équipe;

Évaluer la performance de son équipe directe et tenir des rencontres de collaboration trimestrielle.

Exigences:

Scolarité : Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou équivalent;

Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en développement logiciel et minimum 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et gestion de projet;

Connaissances linguistiques : Français obligatoire et Anglais niveau avancé (oral et écrit) pour la communication avec les clients anglophones;

Connaissances techniques requises : méthode AGILE, Gitlab / JIRA / Confluence

Expérience en gestion de projets ou en tant que responsable technique d’un groupe de travail;

Compétences recherchées : Autonomie, curiosité, bonne communication interpersonnelle, esprit d’équipe;

Localisation: il est requis que le candidat choisi soit présent à notre bureau de Montréal un minimum de 2 fois par semaine.

Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :

Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.

Vous rêvez d’une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.

Vous avez besoin d’un horaire flexible et l’accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.

Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion .

Vous avez fait le choix d’être un collaborateur important pour l’avancement technologie d’une multitude d’industries.

Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.

Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.

Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière!

• *L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.
• *Créer un travail significatif signifie adopter différentes perspectives. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et ne discriminons pas. Embrasser la différence est ce qui fait de OPAL-RT ce qu'elle est — nous ne voudrions pas qu'il en soit autrement.

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OPAL-RT Technologies is looking for a Program Manager.

About OPAL-RT Technologies:

A global leader in the diversity of its applications, our tools are used across a wide range of industries, including automotive, aerospace, energy, transportation, industrial manufacturing, and more. Founded in Quebec and now operating worldwide, OPAL-RT is thriving!

We are driven by a shared ambition: to push the boundaries of what is possible through innovation. We are looking for autonomous, curious, and motivated people who take ownership of their responsibilities, understand the impact of their decisions, and build strong relationships with customers. Here, complexity is part of the challenge, and creativity, communication, technical expertise, and problem-solving skills are what enable us to make a difference. By joining OPAL-RT, you will become part of a collaborative journey where your impact reaches beyond borders, while helping shape the future of simulation.

Imagine working for a company whose customers include Hydro-Québec, Caterpillar, ABB, EMBRAER, Ford, GE, GM, John Deere, RIVIAN, Texas Tech University, PNNL, and Pratt & Whitney! OPAL-RT has set itself the ambitious goal of democratizing real-time simulation to make it accessible to every engineer and researcher.

Growth and Stimulating Challenges:

The Program Manager is responsible for overseeing a portfolio of interconnected projects and ensuring their alignment with the company’s strategic objectives. The Program Manager coordinates cross-functional teams, manages budgets, anticipates risks, and ensures that deliverables are completed on time and in line with expectations.

Responsibilities:

Technical Leadership

Develop and maintain detailed program plans, schedules, and budgets (Gate 2 of the Stage-Gate process), and ensure delivery according to established parameters.

Define release scope and timelines, and monitor progress in collaboration with Product Owners, Team Leads, and the Quality Manager.

Communicate program progress and status to stakeholders and senior management.

Identify and resolve issues affecting team productivity, while continuously seeking improvements to achieve performance objectives.

Foster collaboration across programs, departments, and external partners.

Support the Sales department by providing accurate estimates within required timelines.

Assess the impact of customer requests on the program roadmap and adjust priorities with stakeholders when necessary.

Manage all product-related documentation.

People Management

Maintain strong team dynamics and effec