Chef de Projet Application Vidéo Sureté - F/H (DSI/TSI)

Rejoignez-nous en tant que Chef de projet Application Vidéo Sureté !

La Direction Digital & Systèmes Industriels conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d'information et solutions numériques nécessaires à l'ensemble des activités du Groupe au service des clients et des voyageurs.

Au sein de cette direction, vous intégrez l'unité Télécoms et Systèmes Industriels qui conçoit, réalise, délivre, exploite, maintient et assure la pérennité des Services Télécoms et des Systèmes Industriels s'adressant aux voyageurs, aux exploitants et aux mainteneurs.

Vous serez responsable de la conception à la mise en production d'un système de traitement vidéo pour des faits de sureté sur le réseau.

01. Poste et Missions

Quel sera votre quotidien ?

- Appréhender les besoins fonctionnels et les enjeux métiers et assister la MOA

- Réaliser les études de conception (avant-projet) :

Veiller à la cohérence fonctionnelle et technique du système;

Challenger les architectures techniques proposée par le sous-traitant;

Analyser les risques, les charges et les délais.

- Piloter le process d’acquisition du système (process achat marché):

Elaborer la stratégie industrielle;

Elaborer les pièces contractuelles du marché dont les cahiers de spécifications techniques et fonctionnelles;

Participer au process achat avec les acheteurs métier;

Piloter l’industriel en charge de la réalisation du système.

- Réaliser l’intégration technique et fonctionnelle et la validation du nouveau système :

Définir la stratégie d’intégration et validation jusque dans son environnement opérationnel et la mettre en œuvre;

Définir la stratégie de déploiement et mettre en production le système en coordination avec le mainteneur;

Participer à la qualification système avec la MOA et l’exploitant.

- Assurer le pilotage du projet (budget, délais et risques) et le reporting vers la MOA.

- Piloter une équipe de MOE et d’AMOE

Pour en savoir plus, cliquez sur le lien suivant : https://ratpgroup.com/fr/

02. Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un bac +5 en école d'ingénieur ou master universitaire. Vous possédez une expérience d'environ 10 ans dont environ 5 ans dans le pilotage technique de projets de systèmes industriels (MOE) et dans la conception et mise en œuvre de systèmes de type vidéosurveillance/traitement vidéo.

Votre maîtrise de la gestion de projet d’ingénierie logicielle et vos connaissances de la démarche d’ingénierie système (gestion des exigences, traçabilité, analyse fonctionnelle, architecture système, etc.) seront essentielles dans la réalisation de vos activités.

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

Autonome, rigoureuse, capable d'évaluer et de maîtriser les risques.

Ayant une excellente communication, orale et écrite

Dotée de compétences analytiques et de synthèse

Qui s'épanouit dans le travail en équipe

Qui a la capacité à fédérer et à coordonner des intervenants multiples

• Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. L’adéquation entre les capacités du candidat et les exigences du poste est évaluée dans le cadre de la visite médicale réglementaire.
• Pour initier votre embauche, votre casier judiciaire B3 vous sera demandé.

Informations complémentaires :

Type de contrat : CDI

Localisation : 93160 Noisy-Le-Grand

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Rémunération et avantages :

La rémunération fixe annuelle brute proposée pour ce poste est comprise entre 60K€ et 70K€.

Le salaire fixe est versé sur 13 mois.

Cette rémunération s’accompagne d’une rémunération variable sur objectifs et d’un dispositif d’intéressement. Ces deux éléments pouvant représentant minimum 2000 euros à objectifs atteints.

Nos avantages

• •Jusqu’à 9 semaines de congés et RTT
• •Gratuité des transports sur le réseau RATP et prise en charge renforcée des transports en Île-de-France et hors IDF
• •Mutuelle prise en charge à hauteur de 70% par l’employeur
• •Couverture prévoyance financée à 100 % par l’entreprise ;
• •Accès gratuit à des centres médicaux et à de nombreux spécialistes ;
• •Dispositifs d’épargne salariale avec abondement employeur ;
• •Offres sportives, culturelles et de loisirs proposées par le CSE ;
• •Perspectives d’évolution au sein du Groupe, y compris à l’international.

Notre approche de la rémunération

La proposition salariale est construite de manière individualisée, sur la base :

• •des compétences évaluées au cours du processus de recrutement ;
• •du niveau d’expérience effectivement constaté ;
• •des équilibres internes sur les mêmes fonctions ;
• •ainsi que des réalités du marché de l’emploi.

La fourchette de rémunération indiquée dans l’annonce est donc donnée à titre indicatif. Si votre candidature est retenue mais que l’expérience ou les compétences évaluées diffèrent du niveau initialement attendu pour le poste, nous nous réservons la possibilité d’ajuster la rémunération proposée en conséquence.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à postuler directement en ligne ! Nous avons hâte de vous rencontrer :)

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France Type de contrat :

Durée Indéterminée