Eiffage
Chef de projets en électricité F/H
Cesson-Sévigné
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- FR
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- 13 Oct 2026
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- Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
- Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.
#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone
Rejoindre Eiffage Énergie Systèmes, c’est intégrer un groupe solide de plus de 35 000 collaborateurs, leader des transitions énergétique, industrielle et numérique.
Au sein de notre agence basée à Cesson-Sévigné, nous concevons, réalisons et exploitons des installations électriques complexes (Courants Forts / Courants Faibles) pour des projets tertiaires d’envergure : bâtiments de bureaux, établissements de santé, complexes d’enseignement, centres commerciaux ou data centers.
Pour accompagner notre dynamique de croissance en Bretagne, nous recherchons un(e) Chef de Projet Électricité Tertiaire (F/H).
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous êtes le(la) garant(e) de la réussite technique, financière, humaine et sécuritaire de vos opérations.
Vos responsabilités s’articulent autour de 4 axes majeurs :
- Pilotage technique et organisationnel :
- Superviser les études d'exécution en collaboration étroite avec le bureau d’études intégré.
- Définir les moyens humains, matériels et méthodologiques nécessaires à la bonne réalisation des travaux (CFO/CFA).
- Coordonner les équipes chantiers (conducteurs de travaux, chefs de chantier) et piloter les sous-traitants.
- Gestion contractuelle et financière :
- Établir les budgets prévisionnels et en assurer le suivi rigoureux (analytique, déboursés, trésorerie).
- Optimiser la rentabilité des affaires et négocier les travaux supplémentaires / avenants.
- Assurer la facturation et le recouvrement en lien avec les services administratifs.
- Relation client et développement commercial :
- Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients, maîtres d’ouvrage, maîtres d’œuvre et bureaux de contrôle.
- Participer au chiffrage et aux soutenances d'offres pour de nouveaux projets.
- Sécurité, Qualité et RSE :
- Incarner au quotidien notre politique d'excellence sécurité "Zéro Accident" (visites sécurité, causeries, respect des EPI et des règles vitales).
- Veiller à la démarche environnementale sur chantier (gestion des déchets, empreinte carbone).
Formation : De formation Bac+3 à Bac+5 (Licence Pro, BUT Génie Électrique, Master universitaire ou diplôme d'ingénieur en génie électrique / bâtiment).
Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 à 5 ans d'expérience réussie en conduite de travaux ou en gestion de projets en électricité tertiaire.
Compétences clés :
- Maîtrise technique globale des installations CFO (HT/BT, TGBT, groupes électrogènes, éclairage) et CFA (VDI, SSI, sûreté, contrôle d'accès, GTB).
- Solides compétences en gestion financière de projet et rigueur contractuelle.
- Leadership, sens de la communication et goût pour le travail en équipe.
Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
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#Espritdefamille
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