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Klinikum Lippe GmbH

Chefarztsekretär (m/w/d) Urologie

Detmold, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family
Healthcare
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
29 Sept 2026

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Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

Die Universitätsklinik für Urologie des UK-OWL – Campus Lippe (Direktor Univ. Prof. Dr. Karl-Dietrich Sievert) des Klinikum Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarztsekretär (m/w/d) .

Die Universitätsklinik für Urologie betreut als größte Urologie in Ostwestfalen 62 Betten. Die Schwerpunkte bilden Uroonkologie, Endourologie, der rekonstruktiven und gynäkologischer Urologie, die sich in jährlich über 5.000 Operationen wiederspiegelt. Die Klinik ist von der DKG als UroOnkologisches Zentrum als wesentlicher Bestandteil des Onkologischen Zentrums und von der Deutschen Kontinenzgesellschaft als Beckenboden- und Kontinenzzentrum zertifiziert. Die Urologie ist bei der Focus Klinikliste seit 2023 als Top nationale Fachklinik aufgenommen.

Ihre Aufgaben

  • Sämtliche Büroarbeiten im Rahmen der Uro-Ambulanz wie z. B. Ablage und Archivierung der anfallenden Befunde sowie Nachbearbeitung stationärer Akten
  • Selbständige Leitung des Chefsekretariats
  • Ambulante und stationäre Abrechnung
  • Unterstützung im klinischen und akademischen Ausbau der Urologischen Universitätsklinik

Ihr Profil

  • Ein freundliches und zugängliches aber zugleich selbstsicheres Auftreten
  • Beherrschung der medizinischen Terminologie
  • Engagement und Einsatzfreude, sowie organisatorisches Talent und strukturiertes Arbeiten
  • Grundlegende medizinische oder pflegerische Kenntnisse
  • Erfahrungen in der Dokumentation und im Führen von Statistiken
  • Erfahrungen in der Leitung eines Sekretariates

Wir bieten

  • Work & Family
  • Work-Life-Balance
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Gesundheitsförderung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Corporate Benefits
  • Die Vergütung erfolgt nach TVöD EG 7 mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
  • Sie haben Fragen?

Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Univ. Prof. Dr. Sievert unter Tel. 05231 72-1490 gerne zur Verfügung.

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