hirly

Lambweston

CI Engineer

Bergen op Zoom

See how you match this job — and similar ones. Free.

Upload your resume and hirly scores it against this role at Lambweston first, then against similar open jobs, and shows where you fit and why.

PDF or DOCX, up to 12MB. No sign-up to see your matches.

Get past the screening software and onto a recruiter's desk

hirly rewrites your resume for this job — matching the keywords and skills in the posting, moving your most relevant experience to the top, and writing a cover letter to fit. About 30 seconds.

  • Keywords matched to this posting
  • Fit score before you apply
  • Cover letter included

Matched against 2.4M live jobs from 200,000+ employers in 200+ countries.

Tailor my resume for this job →

Apply from your AI assistant

Connect hirly to Claude and ask it to apply to this job. hirly tailors your resume, fills the employer’s form and asks before sending. ChatGPT: manual setup today.

Some employer sites stop an application at a CAPTCHA or sign-in and hand it back with a link. Applying needs a paid plan. Works with any assistant that supports MCP.

hirly's read of this role

Seniority
Mid level
Country
NL
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
27 Sept 2026

Derived automatically from the posting. Upload your resume above to see how the role scores against it.

the posting

Als Continuous Improvement Engineer lever je een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van onze fabriek, de ontwikkeling van onze medewerkers én het realiseren van structurele besparingen. Je werkt resultaatgericht aan verbeterprojecten die bijdragen aan kostenverlaging, efficiëntie en duurzaamheid. Je rapporteert aan de Continuous Improvement Manager en maakt deel uit van het Continuous Improvement team. Het betreft een fulltime rol in dagdienst.

  • Hoe ziet je werk er uit?
  • Je voert verliesanalyses uit op processen en prestaties en initieert verbeteringen op basis van de belangrijkste afwijkingen
  • Je initieert DMAIC verbetertrajecten met een duidelijke kwantitatieve doelstelling en je streeft er naar om deze resultaten te bereiken.
  • Je vertaalt CI-strategie en centrale initiatieven naar concrete verbeteracties binnen de plant
  • Je organiseert en faciliteert workshops en trainingen om CI-methodieken toe te passen in de praktijk
  • Je begeleidt verbeterteams bij het opzetten, uitvoeren en borgen van verbetertrajecten
  • Je identificeert en prioriteert verbetermogelijkheden op basis van impact, effort en business case
  • Je ontwikkelt, implementeert en borgt operationele standaarden en werkinstructies
  • Je monitort voortgang van verbeterinitiatieven en rapporteert over resultaten en structurele verbeterkansen
  • Je voert RCA’s uit voor operationele en kwalitatieve issues.
  • Wat breng je mee?
  • Minimaal hbo werk- en denkniveau;
  • 5+ jaar ervaring in een productieomgeving, bij voorkeur in de levensmiddelenindustrie;
  • Kennis van CI-werkwijzen, -methoden en -toepassingen;
  • Ervaring met het organiseren, faciliteren en stimuleren van continu verbeteren binnen een organisatie en daarbij het creëren van bewustzijn bij leidinggevenden en medewerkers voor het toepassen van CI;
  • Je ben nieuwsgierig naar de technische inhoud van het productie proces en je vind het leuk om je hier in verder te verdiepen;
  • Je bent resultaatgericht, proactief, eerlijk, integer en een teamspeler;
  • Je bent proactief en actie gericht en toont graag initiatief.
  • Je voelt je comfortabel in een organisatie waar processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn en je haalt er juist energie uit om structuur, professionaliteit en verbetering aan te brengen.
  • Wat bieden wij?
  • Een groeiende organisatie waar veel geïnvesteerd wordt in nieuwe technieken;
  • Veel mogelijkheden om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen;
  • Een prima pakket arbeidsvoorwaarden met naast je basissalaris o.a.: 8,33% vakantietoeslag, 4% einde boekjaar uitkering, de pensioen premie betaald door de werkgever en 34 vakantiedagen;
  • We hebben tweewekelijks productenverkoop met flinke korting voor onze medewerkers.

We bieden jou een uitdagende baan in een dynamische en groeiende organisatie in de food branche. We dagen je uit om te groeien op dezelfde manier als onze organisatie, waarbij ontwikkeling essentieel is. We zijn op ons best als we gezamenlijke waarde creëren door samen te werken, integer te handelen en afspraak is afspraak te hanteren. Alleen zo kunnen wij de beste win-win situatie creëren. En dat in, ambitieuze, hard werkende en toegewijde teams. Voor het harde werken word je ook goed beloond, we kennen een mooi pakket arbeidsvoorwaarden met een goed salaris.

Original posting on Lambweston's site ↗

Browse similar roles

Want this one?

Upload your resume and hirly rewrites it for this job and writes the cover letter — in about thirty seconds, before you sign up.

Tailor my resume for this job