Landor
Client Manager (m/w/d)
Hamburg, Germany · München, Bavaria, Germany
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- Seniority
- Lead / management
- Country
- DE
- Work mode
- Remote-friendly
- First seen by hirly
- 8 Sept 2026
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Client Manager (m/w/d)
Für unser Client Service Team bei Landor suchen wir Unterstützung als Client Manager im Consumer oder Corporate Bereich (m/w/d) für unser Hamburger oder Münchner Studio. Könntest du das sein?
- We are Landor, part of WPP
- World-leading brand experts,
- underpinned by the most expansive strategic & creative capabilities in our category.
- We make brands more valuable and less vulnerable.
- We build brands differently. We work with our clients to define and solve their business problems through the lens of brand.
We strategically join the dots between our design, experience, governance and measurement capabilities, and always connect our brand work to business outcomes.
Landor companies also include amp (sonic branding), bdg (workplace & architectural experts), Deep Local (creative technologists) and ManvsMachine (3D motion design).
Was du bei uns machst:
Du orchestrierst Projekte von der ersten Idee bis zum finalen Ergebnis und stellst sicher, dass sie reibungslos ablaufen – termingerecht, im Rahmen des Budgets und mit Ergebnissen, die unsere Kunden begeistern.
Als zentrale Schnittstelle sorgst du für einen klaren Informationsfluss, hältst alle Beteiligten auf dem Laufenden und löst Herausforderungen, bevor sie zu Problemen werden.
Du entwickelst dich zum Kundenversteher , indem du tief in deren Geschäftsmodelle eintauchst und diese wertvollen Einblicke mit dem Kreativteam teilst.
Du achtest auf Exzellenz und stellst sicher, dass alle kundenorientierten Materialien unsere hohen Qualitäts- und Markenstandards erfüllen.
Gemeinsam mit dem Ressourcenmanagement hilfst du dabei, für jedes Projekt das passende Team und Budget zusammenzustellen, um maximale Effizienz zu gewährleisten.
Du unterstützt dabei, Wachstumspotenziale zu erkennen , indem du aufzeigst, wie die Kompetenzen von Landor die Herausforderungen unserer Kunden lösen können.
Schritt für Schritt entwickelst du deine Fähigkeiten im Erstellen überzeugender Angebote und hilfst so dabei, neues Geschäft zu gewinnen.
Du setzt dich für herausragende kreative Arbeit ein , gibst konstruktives Feedback und pflegst sorgfältig unsere Bibliothek der Kundenergebnisse, damit wichtiges Wissen immer griffbereit ist.
Was du mitbringst
Organisationstalent: Du bringst bereits Erfahrungen aus einer Einstiegsposition im Projektmanagement mit und blühst in einem dynamischen Umfeld auf, in dem kein Tag wie der andere ist.
Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Es fällt dir leicht, Beziehungen zu Kollegen und externen Partnern aufzubauen und zu pflegen.
Leidenschaft für Marken: Du hast eine echte Begeisterung für Branding und den brennenden Wunsch, alles über die neuesten Trends und Innovationen der Branche zu lernen.
Zahlenverständnis: Du bringst ein gutes Grundverständnis für finanzielle Zusammenhänge mit und bist bereit, bei der Budgetsteuerung mitzuwirken.
Positive „Macher“-Mentalität: Mit deiner proaktiven und positiven Einstellung packst du gerne mit an und bist bereit, die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg zu gehen.
Kommunikationsgeschick: Du kannst Ideen klar und überzeugend präsentieren, sowohl im Gespräch als auch schriftlich (auf Englisch und Deutsch)
Was Dich erwartet:
Bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern ein Umfeld, in dem du dich entfalten kannst. Wir bieten dir Flexibilität durch Hybrid- und Remote-Arbeit, Internationalität in einem globalen Team, flache Hierarchien und Raum für deine Ideen. Und das ist noch nicht alles: Neben dem bekannten Obstkorb unterstützen wir dich mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, dem Deutschlandticket, einer vergünstigten Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Firmenvergünstigungen mit attraktiven Rabatten, Zugang zu LinkedIn Learning und Headspace und vielem mehr!
Wir bauen Marken. Wir gestalten Zukunft. Landor, ein WPP-Unternehmen, ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir prüfen alle Bewerber ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung bestimmter Merkmale und verpflichten uns zu einer Kultur des Respekts, in der jeder dazugehört und in seiner Karriere vorankommen kann.
#LI-DNI #LI-DNP
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