Cloud engineering Administrateur / SRE Kubernetes Sénior

La Data Platform conçoit et développe les services digitaux centrés sur la donnée pour fournir aux

équipes des données fiables et accessibles via API, simplifier et accélérer les traitements analyti

et favoriser l’alignement entre opérationnel et décisionnel.

Must Have

● admin kubernetes

● prompting IA

● cloud (idealement GCP)

Nice to Have

● Gérer pods, services, ingresses et namespaces “infra”, et appliquer les bonnes pratiques sur les

manifests applicatifs.

● Provisionner AKS/GKE et les ressources cloud via Terraform, en s’alignant sur les standards CSP.

● Industrialiser les déploiements as code avec GitLab CI/CD et ArgoCD.

● Faciliter le time-to-market des équipes (certificats, DNS, observabilité, enableme

fonctionnalités).

● Opérer les clusters (upgrades K8s et composants, capacity management, PRA).

● Mettre en place le multi-tenant (namespaces, quotas, RBAC, network policies).

● Déployer l’observabilité (Prometheus, Grafana, Loki, centralisation logs).

● Suivre la consommation cloud (Azure Monitor, métriques GCP, dashboards).

● Optimiser les ressources (quotas, scaling, gabarits, extinction de nuit).

● Renforcer la sécurité Kubernetes (policies, RBAC, audit logs).

● Gérer les secrets (Vault, Sealed Secrets, services natifs cloud).

● Appliquer les recommandations RSSI et suivre les pratiques de sécurité.

● Automatiser via scripting (Bash, Python, Go).

● Mettre en place un alerting avancé et proactif.

● Promouvoir une culture SRE (fiabilité, autoscaling, bonnes pratiques CNCF/CAF

 

MÉTHODES, ORGANISATIONS ET INTERACTIONS.

● Communiquer clairement et efficacement à l’écrit comme à l’ora

● Analyser les situations avec recul et esprit critique.

● Proposer des solutions concrètes et adaptées.

● Respecter les engagements et les délais.

● Maintenir un haut niveau d’exigence et de qualité.

● Collaborer activement et favoriser l’intelligence collective.

● Partager les connaissances et faire progresser l’équipe.

● Adopter une posture d’amélioration continue.

● Synthétiser pour faciliter la prise de décision.

● Gérer les situations complexes avec calme et méthode.

● Influencer de manière transverse et adapter son message aux interlocuteur

● Faire preuve d’autonomie et de sens des priorités.

ALTEN DELIVERY CENTER MAROC, filiale du leader mondial du conseil en ingénierie et technologies créée en 2008 et présente à Fès, Rabat, Tétouan et Casablanca, compte aujourd'hui plus de 2 300 consultants et vise un centre d'excellence de 3 100 consultants ALTEN d'ici fin 2024. ALTEN Maroc est aujourd'hui un acteur majeur de l'insertion professionnelle des ingénieurs. Nous accompagnons nos clients, leaders du secteur, dans leurs stratégies de développement dans les secteurs de l'automobile, du ferroviaire, de l'IT, de la R&D et des Télécoms & Médias.

Rejoindre ALTEN MAROC, c'est bénéficier de :

· Des parcours professionnels diversifiés avec des opportunités de carrière, de mobilité interne, sectorielle, géographique et professionnelle.

· Des formations certifiantes et diplômantes.

· Des événements réguliers pour allier bien-être et performance.