CNC-Maschinenbediener (m/w/d) - in Schmölln

Wir suchen Sie als CNC-Maschinenbediener (m/w/d)

• Standort: Schmölln
• Arbeitszeit: Schichtarbeit / in Vollzeit
• Einstieg: ab sofort

Ihre Vorteile bei uns:

• •Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
• •Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
• •Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
• •Wöchentliche Abschlagszahlungen
• •Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
• •Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
• •Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes

Ihre Aufgaben:

• •Bedienen von Maschinen in der Serienfertigung, Mehrmaschinenbedienung
• •in eingerichteten Maschinen Teile und Materialien in Vorrichtungen einlegen und spannen, ggf. Bezugspunkte anfahren
• •Maschinenlauf auslösen und überwachen
• •bei Störungen Maschinenlauf unterbrechen und Störungen beseitigen
• •Werkstücke nach Sichtkontrolle in vorgegebene Behälter abpacken
• •Wechseln von Werkzeugen nach Vorgabe
• •Teile nach Prüfplänen auf Maßhaltigkeit prüfen, Einstelldaten bei Maßabweichungen korrigieren
• •Durchführung von Reinigungs- und Wartungsarbeiten nach Vorgaben

Das bringen Sie mit:

• •abgeschlossene Ausbildung als CNC-Fachkraft (m/w/d)
• •gern mit Berufserfahrung in der Bedienung von CNC gesteuerten Maschinen
• •handwerkliche Fähigkeiten
• •Schichtbereitschaft
• •sehr gute Deutschkenntnisse

Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen

• Akzent Personaldienstleistungen GmbH
• Niederlassung Altenburg
• Johannisstraße 7
• 04600 Altenburg

• Tel: 03447 3744411
• Mobil: 0157 73 73 74 32
• Mail: [email protected]
• Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

• Abteilung(en): Metallbau und -industrie
• Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
• Tarifvertrag: GVP