Landratsamt Landkreis Leipzig
Coach (m/w/d) SGB II
Wurzen, Sachsen, Germany · Grimma, Sachsen, Germany
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- Role family
- Operations
- Seniority
- Mid level
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
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- 7 Oct 2026
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Coach (m/w/d) SGB II | Landratsamt Landkreis Leipzig | 310
In zentraler Lage im Herzen Mitteldeutschlands liegt der Landkreis Leipzig mit einer reizvollen und abwechslungsreichen Landschaft sowie kulturellen, sportlichen und wirtschaftlichen Höhepunkten direkt angebunden an die pulsierende Metropole Leipzig. Haben Sie Interesse an der Gestaltung einer spannenden Region mitzuwirken? Dann bewerben Sie sich! An unseren Standorten in Grimma und Wurzen haben wir ab dem 01.01.2027 jeweils eine Stelle zu besetzen.
Coach (m/w/d) SGB II
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden/Woche)
Dauer: unbefristet
Vergütung: EG 9c
Ort: Grimma bzw. Wurzen
Sie arbeiten gern selbstständig, zielorientiert und kommunizieren gern? Sie haben Freude darin, andere zu motivieren? Sie möchten Menschen in besonderen Problemlagen intensiv und aufsuchend bei der Integration in den Arbeitsmarkt unterstützen? Dann erwarten wir Ihre Bewerbung für diese interessante und abwechslungsreiche Coachingtätigkeit in unserem Kommunalen Jobcenter.
- Ihre Aufgaben
- Allgemeine Coachingaufgaben sowie Coaching gemäß §§16e, i und k SGB II im Rahmen der ganzheitlichen Betreuung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten mit besonderen Problemlagen zum Aufbau der Beschäftigungsfähigkeit
- aufsuchende Arbeit durch Beratung und Unterstützung im Zuhause, im sozialen Lebensumfeld der Teilnehmenden, am Arbeitsplatz und ggf. Begleitung zu Beratungsstellen
- Unterstützung bei der Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven
- Begleitung und Unterstützung von Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen bei der Entwicklung persönlicher Perspektiven
- Aufbau beruflicher Handlungskompetenzen bei Teilnehmenden (z.B. Unterstützung bei der Entwicklung von Arbeitstugenden, Förderung der beruflichen Flexibilität, Vermittlung der Anforderungen im Arbeitsalltag)
- Beratung und Motivation zur Inanspruchnahme bestehender Angebote
- Beratung in Fragen der Stabilisierung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie Konfliktbewältigung am Arbeitsplatz
- Netzwerkarbeit
- Ihr Profil
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder in einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
- eine abgeschlossene Hochschulbildung in der Fachrichtung Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung oder Arbeitsmarktmanagement oder einer Fachrichtung, die vergleichbare Inhalte vermittelt oder
- von Vorteil sind einschlägige Erfahrungen in einer Coachingtätigkeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Problemlösungsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfähigkeit, Planungs- und Organisationsstärke, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit. Kooperations- und Gruppenfähigkeit sowie Persönliche Integrität und Motivation
- Fahrerlaubnisklasse B
- die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW unter Anwendung des Sächsischen Reisekostengesetzes
- Unser Angebot
- Gestaltungsspielraum betreffend die Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten
- Teilzeitarbeit unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- mobiles Arbeiten unter Berücksichtigung dienstlicher Erfordernisse
- zusätzliche Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst
- ein internes Lernmanagementsystem zum Erwerb bzw. zur Vertiefung von Kenntnissen und Kompetenzen
- Mitarbeiterevents und Thementage
- Sonderkonditionen und Mitarbeiterrabatte durch unser Vorteilsportal, z.B. für Reisen, Mode, Freizeitaktivitäten, etc.
- Bike-Leasing
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Haben wir Ihr Interesse geweckt?
- Dann bewerben Sie sich gleich bis zum 29.10.2026 über unser Onlineformular.
- Das Landratsamt legt Wert auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters oder der Religion. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um entsprechende Hinweise in Ihrer Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für Rückfragen ist Frau Knorr. Sie erreichen sie unter der Telefonnummer 03433 241 1118
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