Compliance Legal (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• •Rechtliche Beratung:
• •Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
• •Compliance Legal Monitoring:
• •Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
• •Konzernweite Regelungen:
• •Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
• •Internationale Zusammenarbeit:
• •Vertretung des Compliance Legal Teams in Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
• •Training & Wissenstransfer:
• •Entwicklung und Durchführung von Trainings für die internationale Compliance Community
• •Digitalisierung und Projektmanagement:
• •Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-relevanten Legal-Themen und bereichsübergreifenden Use Cases im Projekt-Set-up
• •Trend- und Zukunftsthemen:
• •Beobachtung und aktive Gestaltung regulatorischer Entwicklungen und Trends, insbesondere in ESG/Supply Chain und Artificial Intelligence (AI)

Ihr Profil

• •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation
• •Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
• •Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
• •Erfahrung insbesondere inAntikorruption; Geldwäscheprävention (AML); Lieferketten-Sorgfaltspflichten; Business-Partner-Compliance
• •Fundierte Kenntnisse von Compliance-Prozessen sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung
• •Fundierte Kenntnisse im Projekt-Management
• •Idealerweise Erfahrung in einer international tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
• •Zertifizierung als Compliance Officer (m/w/d) von Vorteil
• •Sehr gute analytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
• •Hohe interkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• •Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• •Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• •Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• •Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• •Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• •Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• •Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• •Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• •Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• •Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• •Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

• Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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