DHL Express (Austria) GmbH
Compliance-Manager/in
Guntramsdorf, Niederoesterreich, Austria
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hirly's read of this role
- Seniority
- Lead / management
- Country
- AT
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 6 Oct 2026
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the posting
- Deine Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Security & Safety Teams
- Verantwortung für alle Security- und Safety-Themen in Österreich
- Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und gesetzlicher Anforderungen
- Identifikation und Bewertung von Risiken sowie Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Analyse von Vorfällen und Ableitung nachhaltiger Verbesserungen
- Planung und Durchführung von Audits sowie Begleitung relevanter Zertifizierungen
- Beratung des Managements in allen Fragen rund um Security, Safety und Risikomanagement
- Leitung von Projekten und Initiativen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standards
- Das bringt du mit
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Security, Safety, Compliance, Risk Management oder einer vergleichbaren Funktion
- Erfahrung in der Führung von Teams und im Stakeholder-Management
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
- Sichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft innerhalb Österreichs
- Das bieten wir dir
- Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
- Internationale Zusammenarbeit in einem führenden Logistikunternehmen
- Spannende Projekte und hohe Eigenverantwortung
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Benefits wie Edenred, Lease a Bike und kostenloser Parkplatz
- Vergütung
- Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis gemäß KV Spedition & Logistik. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung vorgesehen.
Zusätzlich profitierst du von einem jährlichen Orientation Bonus gemäß den geltenden Unternehmensrichtlinien.
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Ansprechperson: Alexandra Graf, HR Business Partner
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