Con­sul­tant – IT (m/w/d)

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, bei der Ihre IT-Kenntnisse und kreativen Lösungsansätze auch wirklich gefragt sind? Sind Sie bereit, Ihre Leidenschaft für IT in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzubringen? Dann sind Sie bei HELDELE genau richtig! Wir suchen nach engagierten Talenten, die nicht nur komplexe technische Herausforderungen lieben, sondern auch Freude daran haben, gemeinsam mit unseren Kunden ganzheitliche und individuelle Lösungen zu entwickeln. Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und mit uns die Zukunft gestalten können. Wenn Sie auf der Suche nach einer Position sind, in der Ihre Ideen geschätzt und Ihr Einsatz wirklich zählt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

### Ihre Rol­le

• •Mit Ihrer Expertise beraten Sie unsere Kunden bei der Einführung, Nutzung und Erweiterung von IT-Lösungen, um deren spezifische Anforderungen optimal zu erfüllen
• •Konzipieren und präsentieren Sie maßgeschneiderte IT-Lösungen, die gezielt auf die individuellen Herausforderungen unserer Kunden abgestimmt sind und begleiten Sie den Prozess von der Angebotserstellung bis zum erfolgreichen Abschluss
• •Unterstützen Sie unser Vertriebsteam in der PreSales-Phase und tragen Sie aktiv zur Akquise neuer Projekte bei
• •Um die bestmögliche Integration und Umsetzung unserer Lösungen sicherzustellen, binden Sie aktiv externe Dienstleister und interne Partner mit ein

### Das brin­gen Sie mit

• •Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Umfeld
• •Kenntnisse im Bereich Netzwerkinfrastruktur, Server- und Storage Lösungen, Security sowie im Microsoftportfolio
• •Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, kommunizieren klar und überzeugend und zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise sowie eine kundenorientierte Denkweise aus

### Das spricht für uns

• •Interessante Projekte und ein vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung
• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung
• •Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitmodell und Homeofficemöglichkeit, ermöglichen Ihnen eine gute Work-Life-Balance
• •Hauseigenes Betriebsrestaurant mit frischer, abwechslungsreicher Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• •Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierungen sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• •Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge, verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• •Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt