Conducteur de travaux F/H

• Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
• Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.

#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone

La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d’affaires.

Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s’épanouir et d’écrire une carrière qui leur ressemble.

Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients.

Au sein de ce pôle et au sein du département Gares du Grand Paris, vos missions seront les suivantes:

Projet Villeneuve Demain pour la SNCF ou Gare pour la SGP

- Prendre connaissance du chantier.

- Participer à la définition des modes opératoires spécifiques.

- Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier…).

- Participer à l'élaboration du Plan de Suivi des Tâches et du plan de contrôle.

- Décomposer le planning des activités en tâches à réaliser.

- Proposer des options, alternatives, optimisation dans les modes opératoires.

- Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel).

- Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.

- Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.

- Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs (pointages, fiche de transfert, autorisation de travail, permis…) et les rapports d'intervention, bilans, etc...

- Proposer les actions à mener en fonction des informations collectées (devis, TS, modification du contrat…).

- Gérer les actions nécessaires à la levée des réserves (yc obtenir l'attestation de fin de travaux).

- Participer à la réception de l'installation avec le client (OPR).

- Manager une équipe et des ST

Expérience souhaitée: Profil avec une expérience terrain et au moins 10 ans d'expérience en poste équivalent

Savoir-faire: Technique, management

Savoir -être: Rigueur, communication, organisation et relationnel

Formation : Bac/Bac pro

Package de rémunération EES CLEVIA :

• •Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences
• •13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies
• •Voiture de fonction
• •Panier repas 11,85
• •Participation/intéressement
• •Actionnariat salarié
• •Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif
• •Mutuelle ProBTP

CSE attractif / APAS

11 à 13 RTT/an

Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise.

Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez- nous !

#LI-JZ1