Conducteur de travaux principal - CDI - F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Dans le cadre de son développement, Eiffage Construction Pays de Loire recrute :

Un(e) conducteur de travaux principal expérimenté en CDI

L’entreprise mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine. Spécialiste de la construction vous interviendrez sur une grande diversité d’ouvrages : bâtiments neufs, génie civil, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires, publics ou privés, réhabilitation..

Localisation géographique : Rattaché(e) à l’établissement de Rouen, vous interviendrez sur les chantiers couvrant le département 76

CE QUE VOUS FEREZ

Rattaché(e) au Directeur d’Exploitation, vous supervisez plusieurs Conducteurs de Travaux et gérez le chantier, jusqu’à la livraison au client. Vous êtes le garant de son bon déroulement sur le plan de la sécurité, la qualité, le respect des délais et la rentabilité des opérations.

A ce titre, votre fonction est multi-facette :

Vous supervisez, animez et rassemblez les équipes Etudes/Travaux/Administratif dans un esprit de confiance et de responsabilité de chacun,

Vous accompagnez l’étude de prix dans le montage des dossiers en marchés publics/privés et vous optimisez l’organisation globale des chantiers, en définissant judicieusement les méthodes, les ressources et les moyens nécessaires,

Vous conduisez l’évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier et mettez en œuvre éventuellement des mesures correctives,

Vous pilotez des projets transversaux comme la prévention des risques auprès des équipes chantiers,

Vous assurez la satisfaction client (qualité, coût, délais…),

Vous participez aux entretiens des compagnons.

CE QUE NOUS ATTENDONS

Au-delà de votre diplôme d’ingénieur en bâtiment, vous apportez votre expérience d’au moins 5 ans dans la réalisation d'une réhabilitation en site occupé.

Votre rigueur sera un atout imparable pour la réussite des opérations, sans oublier vos qualités professionnelles et humaines : relationnel avenant et sens du management par l’exemplarité, la transparence et la pugnacité ainsi que votre goût pour les projets collectifs.

Et nous ?

Nous vous apporterons des projets challengeants et variés sur un périmètre géographique local, et à réaliser avec des équipes passionnées.

Vous avez un goût prononcé pour les challenges collectifs, des valeurs humaines fortes, une grande agilité relationnelle, ainsi que la rigueur et l’organisation ancrées dans vos pratiques ? Venez nous rejoindre pour réaliser des projets ambitieux, atypiques et à forte émulation collective.

Vos avantages :

Un contrat en CDI

Une rémunération attractive : entre 45 000 et 52 000€ BRUT sur 13,3 mois (à titre indicatif), complétée par la Participation, l'Intéressement et un dispositif d' Actionnariat Salarié qui vous associe directement à la réussite du Groupe.

Un cadre de travail respectueux de la Convention Collective Nationale des Cadres du Bâtiment .

Eiffage, un employeur engagé :

Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!

Les perspectives présentées vous intéressent ? Alors envoyez-nous votre CV et rencontrons-nous !