Conducteur de travaux Principal en réhabilitation F/H

Eiffage Construction intervient dans la conception, les études, les achats, la fabrication, l’approvisionnement, le montage, la mise en service, la réhabilitation, la rénovation, la maintenance, le pilotage, le management et le réalisation de projets, en entreprise générale ou en lots séparés, d'aménagement, de promotion immobilière, de construction dans les domaines du bâtiment, du génie civil, de lotissements, en bois, acier, béton, pour des projets courants, complexes, multi métiers ou clés en mains.

L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtiment en neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du Campus de Bordeaux, l’ESSCA à Bordeaux, le Stade Nautique de Mérignac, l’Usine Dassault Aviation à Mérignac… et bien d’autres...

Nous recherchons un/e:

Conducteur de travaux Principal- réhabilitation F/H

CDI - Bordeaux (33)

Vous prendrez en charge des projets stimulants de réhabilitation, de la phase de préparation jusqu'à la réception. Vous êtes passionné(e) par la transformation de l'existant et par les défis techniques que représente la réhabilitation ? Ce poste est fait pour vous !

Sous la responsabilité du directeur de travaux, vos missions principales :

• •Connaître et maîtriser son / ses dossier(s) / contrat(s)
• •Préparer son/ses opération(s)
• •Définir ses besoins, les éléments d’étude, les méthodes et les moyens en hommes et en matériels
• •Réaliser et optimiser l’étude d’exécution (budget)
• •Mener à bien les négociations afin de proposer les Corps d'Etat Secondaires retenus
• •Anticiper, coordonner, suivre et corriger les activités des Corps d'Etat Secondaires en tenant compte des interfaces avec le Gros-Œuvre
• •Suivre et contrôler l’exécution des travaux en fixant les objectifs aux Chefs de chantier et/ou Conducteurs de travaux et s’assurer du suivi des travaux (plannings d’avancement, rendre compte des dépenses et produits complémentaires nécessaires, suivi et correctif des budgets, de la facturation et règlements)
• •Contrôler la mise en œuvre et assurer le reporting du plan d’amélioration de la productivité (suivi du bilan main d’œuvre, rédaction des feuilles de route, élaboration du planning hommes/jour, etc.) et proposer les solutions correctives si besoin
• •Gérer la relation client en veillant à sa satisfaction (qualité, délais, OPR, levées des réserves et réception...) et en intégrant les principes de la gestion contractuelle
• •Animer et coordonner ses équipes
• •Participer à la montée en compétences de ses collaborateurs
• •Signaler tout manquement et proposer toute sanction
• •Etablir, mettre à jour et diffuser les plans en matière de prévention et d’environnement (PPSPS/Plan de prévention)
• •Etudier, proposer et contrôler les mesures d'ordre techniques et humaines
• •Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

• •Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure en BTP (Bac+2 à Bac+5 : DUT Génie Civil, Licence Professionnelle, École d'Ingénieur...).
• •Expérience : vous justifiez d’une expérience professionnelle technique d’au moins 5 ans sur un poste similaire en réhabilitation de bâtiments (logements, bureaux, bâtiments fonctionnels...).
• •Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de réhabilitation, connaissance des réglementations en vigueur (ERP, PMR, environnement...).
• •Qualités Personnelles : Autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent relationnel et d'un esprit d'équipe prononcé. Votre capacité d'adaptation et votre réactivité face aux imprévus seront des atouts majeurs.

Type de contrat : CDI à pourvoir

Statut : CADRE

Quels avantages à nous rejoindre ?

Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d’épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l’actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d’entreprise, ...), des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !