Conseiller.ère en architecture d'intelligence d'affaires

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.

La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.

DESCRIPTION DU POSTE :

Nous sommes à la recherche d'un.e Conseiller.ère en architecture d'intelligence d'affaires pour différents projets d'envergure. Un architecte en intelligence d’affaires joue un rôle crucial dans la conception et la mise en place de solutions informatiques pour aider les entreprises à prendre des décisions stratégiques. Il collabore avec les équipes techniques et métiers pour comprendre les besoins en données de l’entreprise et développer des systèmes pour collecter, stocker, analyser et visualiser ces données. Il est responsable de l’architecture des entrepôts de données, des outils ETL et des plateformes de visualisation, tout en veillant à la sécurité et à la conformité des données.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Superviser les technologies de l’information et influencer l’architecture cible de l’entreprise

Guider les choix technologiques dans des dossiers stratégiques

Mettre en place le cadre de modélisation des données (processus, rôles, outils)

Modéliser et documenter les couches de l’entrepôt de données

Assurer la qualité et la gestion des données, en respectant le cadre de gouvernance établi

Participer à la production et à la validation des livrables en intelligence d’affaires.

COMPÉTENCES ESSENTIELLES

Capacité à communiquer et de présenter efficacement les enjeux et les solutions avec les parties prenantes

Expérience pratique avec les entrepôts de données et les concepts d’intelligence d’affaires

Expérience en gestion de projets et être en mesure d’exercer un leadership reconnu tant à l’externe qu’à l’interne dans le domaine du BI, et agir comme coach auprès des équipes de développement

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :

Baccalauréat en informatique, en génie logiciel, ou dans une discipline appropriée enrichi d’un programme spécifique en intelligence d’affaires

7 années d'expérience dans un rôle similaire

Détenir des compétences sur plusieurs technologies courantes du domaine: SSIS, Power BI, Talend, Datastage, Databricks, Collibra, Enterprise Architect, Microsoft EPM, JIRA, Confluence, MS Office

Connaissance de l’architecture moderne des données. Maitrise au minimum un des écosystèmes de données infonuagiques suivants :

Microsoft Azure: Fabric, Data Factory, Synapse Analytics, Power BI, et Azure Data Lake

Amazon Web Services (AWS) : Amazon Redshift, QuickSight, et AWS Glue

Snowflake

IBM Cloud : IBM Cognos Analytics et IBM Db2 Warehouse

Connaissance des bases de données, langages SQL, procédures/fonctions stockées

AVANTAGES SOCIAUX :

Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :

4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche

Horaires flexibles

Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques

Formations adaptées à vos domaines d’expertise

Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.

Des assurances collectives modulables

Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis

Des primes au référencement de nouveaux candidats

11 congés féries

Des congés personnels

Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, permanent

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.

Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.