Fresenius SE & Co. KG aA
Consultant IT Governance & Employee Relations (m/w/d)
Bad Homburg vor der Höhe, Hessen, Germany
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- Role family
- Engineering
- Seniority
- Mid level
- Stated salary
- €742,764 per year
- Country
- DE
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 16 Oct 2026
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the posting
## Einleitung/Über uns
Im Zusammenspiel von IT, regulatorischen Anforderungen und Mitarbeiterinteressen übernimmt der Consultant IT Governance & Employee Relations (m/w/d) eine Schlüsselrolle. An der Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Betriebsrat, Datenschutz, Legal und IT tragen Sie dazu bei, komplexe IT-Vorhaben sicher, effizient und regelkonform umzusetzen.
Kernaufgabe ist die Unterstützung und Begleitung unterschiedlicher Unternehmensbereiche in der Durchführung der IT-Mitbestimmungsprozesse, sowie die Abstimmung mit den zuständigen Rollen auf Seiten des Betriebsrates. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie die Koordination konzernweiter Themen rund um die IT-Mitbestimmung schaffen Sie Transparenz und unterstützen die verantwortungsvolle Nutzung moderner Technologien.
Gleichzeitig eröffnet Ihnen die Position die Möglichkeit, unternehmensweite Zusammenhänge zu verstehen und aktiv an strategisch relevanten Themen mitzuwirken.
## Ihre Aufgaben
- Begleitung und Beratung von Antragstellern aus allen Bereichen im Rahmen der IT-Mitbestimmungsprozesse
- Projektmanagement im Rahmen der Weiterentwicklung des IT-Mitbestimmungsprozesses und der begleitenden IT-Systeme
- Koordination von Terminen und Arbeitsgruppen rund um die Prozesse des Bereichs
- Abstimmung und Prüfung von Arbeitstätigkeiten und Ausführungen von Lieferanten und Servicepartnern
- Pflege der allgemeinen internen Veröffentlichungen zur IT-Mitbestimmung (Intranet-Auftritt, Schulungsinhalte, etc.)
## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaft, Arbeitsrecht, Datenschutz oder Ähnliches
- Gute Kenntnisse in IT-Grundlagen
- Kenntnisse im Datenschutz und IT-Sicherheit von Vorteil
- Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnis agiler Methoden
- Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsprozessen, IT-Mitbestimmung, Compliance- oder Governance-Prozessen ist von Vorteil
- Strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
## Wir bieten
Werden Sie Teil von #futurefresenius und gestalten Sie unternehmensweite IT-Governance-Themen aktiv mit.
## Kontakt
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