Consultant Personaldienstleistung (m/w/d)

Einsatzort: Wismar und Umgebung

Gestalte die regionale Arbeitswelt aktiv mit: Für unsere Niederlassung in Wismar suchen wir engagierte Verstärkung als Consultant / Personalberater (m/w/d) . In dieser Position verbindest Du qualifizierte Fachkräfte mit passenden regionalen Unternehmen und treibst den Ausbau unseres Kundenstamms gezielt voran. Randstad bietet Dir dafür ein stabiles Fundament, viel Gestaltungsspielraum und klare Entwicklungspfade.

*Chancengleichheit ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses: Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber sowie ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.*

### Deine Kernaufgaben

• •Vertrieb & Netzwerk: Proaktive Ansprache und Gewinnung neuer Firmenkunden im Großraum Wismar sowie langfristige Betreuung bestehender Kooperationen.
• •Recruiting & Bewerbermanagement: Gezielte Identifikation, Direktansprache und strukturierte Durchführung von Bewerbungsgesprächen inklusive Eignungsdiagnostik.
• •Kandidaten-Matching: Passgenaue Vermittlung von Bewerbern an Kundenunternehmen und verlässliche Begleitung während des gesamten Überlassungs- bzw. Vermittlungsprozesses.
• •Disposition & Personalbetreuung: Einsatzplanung der externen Mitarbeiter, Vorbereitung auf Projekteinsätze und persönliche Betreuung vor Ort.
• •Personaladministration: Erstellung von Stellenangeboten, Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Zuarbeit zur Entgeltabrechnung und Bearbeitung des behördlichen Bescheinigungswesens in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen.

### Dein Profil

• •Ausbildung / Studium: Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personaldienstleistungskaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder ein wirtschafts- bzw. sozialwissenschaftliches Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, HR o. Ä.).
• •Erfahrung: Nachweisbare Praxis im B2B-Vertrieb, im Personalwesen, in der Kundenbetreuung oder im Key-Account-Management.
• •Kompetenzen: Verhandlungssicherheit, ausgeprägte Dialogfähigkeit und Serviceorientierung im Kontakt mit unterschiedlichen Zielgruppen.
• •Persönlichkeit: Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, Empathie im Umgang mit Menschen sowie Belastbarkeit in dynamischen Situationen.
• •Mobilität: Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B für Termine bei regionalen Kundenbetrieben.

### Rahmenbedingungen & Leistungen

• •Attraktive Vergütung: Feste, unbefristete Anstellung mit fairem Grundgehalt, Urlaubsgeld sowie erfolgsabhängigen Bonuszahlungen.
• •Moderne Arbeitszeitgestaltung: 39-Stunden-Woche auf Vertrauensarbeitszeitbasis und 30 Tage Jahresurlaub.
• •Workation: Möglichkeit zu bis zu 30 Tagen mobilem Arbeiten pro Jahr im EU-Ausland.
• •Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Rund-um-die-Uhr-Unfallversicherung (auch privat gültig) und vergünstigter Erwerb von Mitarbeiteraktien.
• •Mobilität & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing (Dienstfahrrad) sowie Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr.
• •Einarbeitung & Qualifizierung: Systematisches Mentoring während der Einarbeitungsphase, Zugang zur Lernplattform e.campus und individuelle Coaching-Angebote.
• •Kultur & IT-Ausstattung: Partnerschaftliches Betriebsklima, bezahlte Freistellungstage für ehrenamtliches Engagement (VSO) sowie aktuelles Smartphone und Notebook inklusive uneingeschränkter Privatnutzung.

### Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltserwartung über unser Online-Bewerbungsportal oder per E-Mail.