Consultant SAP HCM / SuccessFactors (m/w/d)

## BHS Corrugated

BHS Corrugated Maschinen- und Anlagenbau GmbH ist der führende Lösungsanbieter in der Wellpappenindustrie. Mit mehr als 3.100 MitarbeiterInnen am Hauptsitz in Weiherhammer, Deutschland, sowie in mehr als 20 Ländern weltweit ist der Lifecycle Partner durchwegs stark in seinem gesamten Produkt- und Leistungsspektrum. Dieses umfasst die Bereiche Wellpappenmaschinen, -anlagen und -fabriken, Industrie 4.0, Logistik sowie Single-Pass-Inkjet Digitaldruck. Kunden erhalten ganzheitliche Lösungen – von Entwicklung und Produktion über Installation und Wartung bis zu einer Vielzahl an innovativen Servicelösungen.

Unter dem Leitbild „Corrugated 4.0“ treibt das Unternehmen die Digitalisierung der Wellpappenindustrie gezielt voran – mit Fokus auf Automatisierung, Effizienz und datengetriebene Prozessoptimierung.

Als einer der größten Arbeitgeber in der Region bietet das Unternehmen vielfältige Karrieremöglichkeiten und ein umfassendes Angebot an Arbeitgeberleistungen.

## Zu Ihren zukünftigen Verantwortungen gehören:

• •Betreuung von SAP HCM für unsere deutschen Kollegen
• •Analyse, Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung & Digitalisierung im HR-Bereich – insbesondere im Bereich von SAP SuccessFactors & SAP HCM
• •Unterstützung bei der technischen Umsetzung von SuccessFactors und laufende Betreuung zusammen mit einem erfahrenen internationalen Team
• •Abwicklung der SAP SuccessFactors Systemadministration
• •Weiterentwicklung unserer HR-IT-Landschaft
• •Kontinuierliche Überwachung und Sicherstellung der Qualität der implementierten Lösungen
• •Effektive Kommunikation mit allen Beteiligten
• •Gestaltung und Betreuung spezifischer Abläufe und Optimierung von zukunftsfähigen HR-Prozessen
• •Verständnis der gesamten Systemlandschaft sowie der Datenflüsse von HR-Plattformen (SF- HCM) zu allen Zielsystemen (z. B. SAP FICO S4, CRM, FSM...)
• •Anwendersupport für die Fachabteilungen für SAP HCM & SuccessFactors

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

• •Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften/Informatik oder vergleichbare Berufsausbildung
• •Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Funktion
• •Fundierte Kenntnisse im SAP HCM – speziell in den Modulen PT, PY oder OM
• •Erste Erfahrungen im Bereich SuccessFactors wünschenswert
• •Ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse, Prozessoptimierung und die dazugehörige Systemarchitektur
• •Hohe Lernbereitschaft, Zielstrebigkeit, Flexibilität und Teamgeist
• •Bereitschaft, Themen selbständig zu gestalten, strukturieren, analysieren und voranzutreiben
• •Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• •Interesse an neuen SAP-HR Technologien und offen für stetiges Lernen

## Wir bieten Ihnen:

• •Umfassende, langfristig orientierte Einarbeitung mit Patensystem
• •Eine den Stellenanforderungen entsprechend attraktive Vergütung
• •30 Tage Urlaub
• •Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• •I. d. R. individuell angepasste Arbeitszeitmodelle
• •Interne Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• •Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• •Ein gutes und kollegiales Betriebsklima
• •Innovatives Familienmanagement
• •Attraktive Gesundheitsangebote inkl. eigenem Fitnessstudio und Massageangebote
• •Modernes Betriebsrestaurant
• •kurze Hierarchie- und Organisationswege

Bitte nutzen Sie zur Bewerbung unsere Karriere-Seite. Papierdokumente können wir aus organisatorischen Gründen nicht mehr zurückgeben.