Content Creator (m/w/d) – Campus, Mobilität & Nachhaltigkeit

Sie machen sichtbar, wie der Campus von morgen entsteht. Mit Video, Foto, Social Media und Storytelling erzählen Sie von Bauprojekten, nachhaltiger Mobilität und unserem Weg zum klimaneutralen Campus – verständlich, kreativ und zielgruppengerecht.

• Sie Wollen
• •Content rund um Campusentwicklung, Mobilität und den klimaneutralen Campus kreativ und zielgruppengerecht erstellen und veröffentlichen
• •kurze Videoformate konzipieren, planen und produzieren (z.B. Projektporträts, Erklärvideos, Interviews)
• •Foto-Content erstellen und bearbeiten, insbesondere zu baulichen Maßnahmen, Campusprojekten und Mobilitätsangeboten
• •Podcasts konzipieren und produzieren
• •begleitende Texte verfassen (z.B. Presseinformationen, Newsmeldungen, Posts für Instagram und LinkedIn sowie Beiträge für die interne Kommunikation)
• •grafische Konzepte für Print- und Online-Medien im Corporatie Design der HBC entwickeln
• •eng mit der Abteilung Bauen und Technik sowie weiteren Schnittstellen wie der Projektleitung Klimaneutraler Campus, dem Nachhaltigkeitsmanagement und dem Green Office zusammenarbeiten und gemeinsam Veranstaltungen konzipieren, durchführen und kommunikativ begleiten

• Sie Bieten
• •ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. visuelle Kommunikation, Medien- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
• •sehr gute Kenntnisse in Foto- und Videoproduktion (Aufnahme und Postproduktion) sowie idealerweise Erfahrung im Podcast-Bereich
• •sehr gute Kenntnisse in gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (z.B. Adobe InDesign, Illustrator, Photoshop)
• •Praxiserfahrung in der Erstellung von Content und ein sicheres Gespür für Zielgruppenansprache
• •technische Affinität und Interesse an Themen rumd um Bau, Energie, Mobilität, Nachhaltigkeit und Digitalisierung
• •eine strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbe

• Sie Bekommen
• •ein engagiertes, kollegiales Team mit umfassender Einarbeitung
• •die Möglichkeit, ein zukunftsweisendes Pilotprojekt des Landes Baden?Württemberg – den klimaneutralen Campus – kommunikativ mitzugestalten
• •eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Kommunikation, Bauen, Technik und Nachhaltigkeit
• •Raum für eigene Ideen und konzeptionelle Impulse in der Kommunikationsarbeit
• •flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• •vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
• •eine Vergütung – je nach Qualifikation – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L

• Wir sind
• .... eine familiäre, agile Hochschule an einem prosperierenden und naturnahen Standort mit globalen Industrieplayern und hohem Freizeitwert! Bei uns studieren 2.300 junge, wissensdurstige Menschen in den Inno- vationsfeldern Bau, Energie, Biotech und BWL. Rund 80 Professor*innen lehren und forschen interdisziplinär, begleitet durch rund 240 Mitarbeiter*innen, die sich in kleinen Teams und auf Augenhöhe begegnen.

Als offene Hochschule bekennen wir uns zu Inklusion und Diversität. Wir sind eine familiengerechte Hochschule und fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir streben einen höheren Anteil von Frauen an und ermutigen qualifizierte Bewerberinnen ausdrücklich, ihre Unterlagen einzureichen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zu besetzen. Die Befristung erfolgt bis zum 31.12.2030 und bietet damit eine verlässliche Planungsperspektive über mehrere Jahre.

• Interessiert?
• Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis zum 11. Oktober 2026 .

• Ansprechpartnerin:
• Frau Anette Schober-Knitz
• Tel. +49 7351 582 104
• [email protected]