Contract Administrator – Automation

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Contract Administrator – Automation

¿ENFOQUE EN EL SERVICIO AL CLIENTE Y PASION POR GANAR?

TENEMOS UN LUGAR PARA TI

" Esta oferta laboral se rige bajo la Ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral."

PROPOSITO GENERAL DEL PUESTO:

Impulsar las ventas para desarrollo de negocio de los diferentes tipos de contrato de servicio que la empresa ofrece, así como asegurar que el servicio que se contrató sea en los tiempos, indicadores de desempeño aplicables y costos convenidos con el cliente, buscando la rentabilidad de la empresa y así cumplirlos pronósticos de venta establecidos por el Área.

FUNCIONES PRINCIPALES:

• •Enfocar el desempeño de la operación en el control de los parámetros de seguridad que afectan a la calidad, cantidad y disponibilidad de los equipos con cliente.
• •Gestionar y administrar los contratos comerciales, asegurando su correcta implementación, cumplimiento legal, desempeño operativo y financiero, de acuerdo con los estándares y procedimientos de la compañía.
• •Elaborar, estructurar y realizar seguimiento a propuestas técnico-comerciales, incluyendo nuevos servicios, renovaciones de contratos y oportunidades de negocio, asegurando propuestas de valor para los clientes.
• •Desarrollar y controlar el presupuesto anual del área de contratos, monitoreando costos, gastos, rentabilidad, Gross Profit (GP) y desviaciones presupuestarias.
• •Mantener relaciones comerciales estratégicas con los clientes, identificando necesidades, oportunidades de venta y mejoras en los servicios, asegurando su satisfacción durante la vigencia de los contratos.
• •Supervisar el cumplimiento de los indicadores de desempeño operacionales y financieros, incluyendo metas comerciales, productividad, costos, seguridad, medio ambiente y funcionamiento de almacenes asociados a los contratos.
• •Identificar e implementar oportunidades de mejora continua, optimizando procesos, productividad, eficiencia operacional y calidad de los servicios entregados.
• •Liderar, desarrollar y gestionar al equipo de trabajo, promoviendo un clima laboral positivo, capacitación continua, desarrollo profesional, asesoría técnica y retención del talento.
• •Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, incluyendo estándares de seguridad, bienestar del personal, autorizaciones de gastos, seguimiento de facturación y compromisos contractuales.

SU PERFIL:

• •Título profesional en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Mantenimiento, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o carreras afines. Deseable especialización en minería, mecánica, mantenimiento o disciplinas relacionadas.
• •Experiencia laboral mínima de 4 años en cargos de similares y 8 años de experiencia en industria Minera.
• •Nivel de inglés intermedio.
• •Licencia de conducir Clase B.
• •Disponibilidad para trabajar en distintas regiones y reubicarse en caso necesario.

PARA POSTULACION INTERNA: Utilizar Sandvik intranet en Vacantes, Job ID: R0099123

PARA POSTULACIÓN EXTERNA: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen superior seleccionar la opción “carrers” (carreras) y allí colocar el N° R0099123 de la publicación: R0099123 para postularse deberá crear un usuario y contraseña y luego cargar sus datos personales + CV).

• Sandvik es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo y colaborativo.
• Somos líderes globales en equipos, herramientas, repuestos y soluciones para minería subterránea y de superficie, con un fuerte compromiso con la seguridad, la innovación y la sostenibilidad.