Eiffage
Contrôleur de gestion chantier - Rail - CDI F/H
Gennevilliers
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- Role family
- Finance
- Seniority
- Mid level
- Country
- FR
- Work mode
- On-site / unstated
- First seen by hirly
- 29 Sept 2026
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the posting
Eiffage Rail œuvre au quotidien, en France et à l’International, pour concevoir, réaliser et gérer, en partenariat avec ses clients, des infrastructures ferroviaires sûres et performantes, relier durablement les territoires, faciliter la mobilité des personnes et l’acheminement des marchandises…
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
À travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton et le tramway de Bordeaux, entre autres.
- VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT
- Dans le cadre d'un grand projet ferroviaire, Eiffage Rail recrute un Contrôleur de gestion chantier basé en IDF avec 3 jours de déplacement par semaine à Dieppe.
Chez Eiffage Rail, nous croyons que la diversité des compétences et des talents est la clé de notre succès. C’est pourquoi nous recherchons des professionnels motivés et polyvalents pour rejoindre notre équipe dédiée aux projets urbains. Que vous soyez ingénieur, ou expert en gestion de projet, votre expertise est essentielle pour façonner les villes de demain.
- VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Rattaché hiérarchiquement à la Direction Financière d’Eiffage Rail et opérationnellement au directeur de projet du chantier, vous aurez en charge l’ensemble du suivi financier du chantier :
Décliner et organiser le calendrier financier au sein de votre périmètre afin d’assurer le bouclage des clôtures et des prévisions ;
Réaliser les arrêtés mensuels : s’assurer d’intégrer l’exhaustivité des dépenses, passer les écritures comptables ;
Réaliser les contrôles budgétaires en collaboration avec les opérationnels du chantier afin de permettre un suivi financier précis des affaires et analyser les écarts ;
Réaliser les prévisions trimestrielles ;
Organiser et réaliser les recalages budgétaires de l’opération ;
Suivi de la trésorerie : réaliser le reporting mensuel et les prévisions trimestrielles ;
Veiller à la conformité des procédures internes au sein de votre entité ;
Veiller à la conformité du process achats (commande / réception / facturation) et du respect de la législation en matière de paiement fournisseurs.
Réaliser l’administration des ventes ;
Réaliser la mise en place des contrats et actes spéciaux de sous traitance et leur suivi conformément à la réglementation en vigueur.
Cette liste n’est pas exhaustive.
- CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Vous êtes issu d’une formation Bac +5 en Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité ou équivalent.
- Vous justifiez d’une expérience significative en tant que Contrôleur de gestion de chantier ou de projet, idéalement acquise dans le secteur du BTP ou des grands projets d’infrastructures.
Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint). Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, d’analyse, de responsabilité et d’organisation.
- CE QUE NOUS PROPOSONS
- Poste à temps plein en CDI basé à Gennevilliers(92) avec 3 jours de déplacement par semaine à Dieppe.
- Rémunération selon profil.
- Primes diverses (13ᵉ mois, prime vacances).
- Actionnariat salarié.
- CSE.
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
- NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- A minima :
- Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes.
- Un entretien opérationnel.
- Un entretien RH
Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. À vous d’inventer un avenir à taille humaine.
- #Espritdefamille
- Rejoignez-nous !
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