Controller*in Liquiditätsmanagement (m/w/d)

• Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg\*innen dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden.
• Als Controller\*in Liquiditätsmanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden wirtschaftlichen Fundament stehen. Du arbeitest an Schnittstellen zwischen Technik, Organisation und Markt, bewertest Entscheidungen mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen verantwortungsvoll eingesetzt werden. Dich erwartet ein professionelles Umfeld, in dem Weitsicht und analytisches Denken entscheidend sind.

Diese Aufgaben erwarten dich

• •Erstellung, Aktualisierung und laufende Kontrolle der operativen Liquiditätsplanung
• •Analyse von Liquiditätsentwicklungen sowie Aufbereitung und Einordnung von Plan-Ist-Abweichungen
• •Ermittlung und Kommentierung des Zinsergebnisses und der Cashflow-Rechnung im Rahmen der Planung
• •Erstellung relevanter Auswertungen und Reportings im Rahmen der Planung sowie im Tagesgeschäft
• •Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und verbundenen Unternehmen zu Fragestellungen rund um Liquidität und Finanzplanung
• •Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Bearbeitung aktueller Fragestellungen und Analysen

Was du mitbringst

• •Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Wünschenswert ist ein Bachelorstudium der BWL
• •Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Controlling, Finanzwesen, Rechnungswesen oder Liquiditätsmanagement
• •Erfahrung mit Planungsprozessen, Soll-Ist-Vergleichen oder finanzwirtschaftlichen Auswertungen ist von Vorteil
• •Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und Power BI
• •Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an Daten, Kennzahlen und Planungsprozessen
• •Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner\*innen

• Top Job. Top Benefits.
• Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf und Privatleben gut miteinander zu verbinden.

• Modernes Arbeiten
• Du profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto, flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

• Persönliche & fachliche Entwicklung
• Wir begleiten deine Entwicklung mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit, neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

• Betriebliche Zusatzleistungen
• Zu unseren Zusatzleistungen gehören Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private Unfallversicherung.

• Attraktive Vergütung
• Wir bieten eine tarifliche Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu gestalten.

• Gesundheitsförderung
• Wir unterstützen deine Gesundheit mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport, vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen Angeboten.

• Beruf & Familie
• Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen – etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel „berufundfamilie“ der Hertie- Stiftung ausgezeichnet.

• Vielfalt willkommen
• Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir freuen uns auf dich!

• Lerne Westfalen Weser persönlich kennen
• Auf Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf deinen Besuch!

• Kontakt
• Ansprechpartner\*in
• Kiev Trinh Nguyen
• +49 151 23677242