DIS AG

Controller (m/w/d) - Work-Life-Balance

Oberhausen, Rheinland, Nordrhein-Westfalen, Germany

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Role family: Finance
Seniority: Mid level
Country: DE
Work mode: On-site / unstated
First seen by hirly: 26 Sept 2026

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Möchten Sie Ihre Stärke im Umgang mit Zahlen sowie Ihr betriebswirtschaftliches Fachwissen in einem dynamischen Unternehmensumfeld gezielt einsetzen und ausbauen? Dann eröffnet sich hier eine attraktive Gelegenheit.
Für ein etabliertes und kontinuierlich wachsendes Unternehmen mit Standort in Oberhausen suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen qualifizierten Controller (m/w/d), der durch analytisches Denkvermögen, unternehmerisches Verständnis und eine strukturierte Arbeitsweise überzeugt. Es erwartet Sie eine vielseitige Position mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Controller (m/w/d) - Work-Life-Balance

Ihre Aufgaben:
Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen sowie Ad-hoc-Analysen
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen
Entwicklung und Pflege von Kennzahlensystemen (KPIs)
Durchführung bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung
Erstellung von Reports und Präsentationen für das Management
Überwachung und Optimierung von Kostenstrukturen
Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen
Mitarbeit bei der strategischen Unternehmensplanung

Ihre Qualifikationen:
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Erste Berufserfahrung im Controlling, Rechnungswesen oder Finanzbereich
Gute Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung sowie im Finanzcontrolling
Erfahrung mit ERP-Systemen sowie ein sicherer Umgang mit MS Excel von Vorteil
Analytisches Denkvermögen und hohe Zahlenaffinität
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit

Attraktive und faire Vergütung
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten
30 Tage Urlaub
Individuelle Weiterbildungsangebote
Regelmäßige Feedbackgespräche
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
Offenen Unternehmenskultur
Gute Verkehrsanbindung
Kostenloser Kaffee, Getränke und Snacks

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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