Coordenador de Product Control

Sobre nós ​

A XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independente do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e um valor superior a R$ 1,1 trilhão de ativos sob custódia, há 25 anos vem transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas.

Com uma cultura marcante guiada por quatro valores - Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta - a XP Inc. está sempre em busca dos melhores talentos que tem ambição de fazer o impossível.

🚀 Sobre a Oportunidade

Buscamos uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Product Control , sendo responsável pelo controle e validação de P&L, acompanhamento de posições, automatização de processos e suporte às mesas de trading.A posição terá forte interação com áreas de negócio e será responsável por garantir a qualidade das informações financeiras, a integridade dos controles e a evolução dos processos da área.

Principais Responsabilidades

Coordenar as rotinas de Product Control e validação diária de P&L;

Conduzir reconciliações entre resultados gerenciais e números contábeis;

Acompanhar posições e exposições dos portfólios;

Liderar iniciativas de automação e melhoria contínua de processos;

Apoiar a implementação de novos fluxos e produtos junto às mesas;

Produzir análises e reportes para suporte à tomada de decisão;

Requisitos Essenciais

Experiência prévia em Product Control, Market Risk, Middle Office ou áreas correlatas;

Conhecimento sólido de produtos financeiros, com foco em Renda Fixa, Crédito, Equities, Commodities e Derivativos;

Vivência com controle e análise de P&L;

Conhecimento avançado em Python e SQL;

Forte perfil analítico e capacidade de resolução de problemas;

Experiência com automação e otimização de processos;

Benefícios:

Saúde e bem-estar:

Plano de saúde

Plano odontológico

Wellhub (Gympass)

Zenklub

Seguro de Vida

iFood Benefícios (VA e VR flexível)

Vale Transporte

New Value (clube de benefícios)

Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 dias.

Auxílio Creche

Vida Financeira

Fundos de Investimentos Exclusivos

Assessoria de Investimentos

Cartão XP Visa Infinite sem anuidade

Crédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)

Modelo de Trabalho Presencial Flexível

O nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes.

Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.

Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.

* Ao seguir com a inscrição, você declara que leu, compreendeu e concorda com a Política de Privacidade do Grupo XP Inc. e de seus fornecedores e parceiros que apoiam com a realização do processo seletivo. O Grupo XP Inc. poderá utilizar de soluções de inteligência artificial para apoiar a equipe de recrutamento no decorrer do processo, o que poderá envolver o tratamento de seus dados pessoais para tal finalidade, conforme princípios da Lei Geral de Proteção de Dados e da Política de Privacidade do Grupo XP Inc.