Coordenador Financeiro - BP Logística

Junte-se a nós como Coordenador Financeiro

PROPÓSITO DA VAGA

Nesta posição, você terá a oportunidade de atuar no coração da gestão financeira de Logística, conectando análise de performance, disciplina de planejamento e influência junto a stakeholders-chave para apoiar decisões que geram impacto direto no negócio. Em um contexto de crescimento, produtividade e transformação digital, esta pessoa será protagonista na identificação de riscos, oportunidades e melhorias estruturais, contribuindo para uma operação mais eficiente, sustentável e orientada por dados.

Essa é uma oportunidade para ampliar sua exposição ao negócio, fortalecer sua atuação como parceiro(a) financeiro(a) e contribuir com insights que apoiam a agenda de Customer Operations, Supply Chain Finance e unidades de negócio.

Se você busca desenvolver visão estratégica, influenciar decisões e acelerar sua jornada em Finanças dentro da Unilever, queremos conhecer sua história.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• •Liderar o acompanhamento da performance financeira dos custos logísticos, analisando Real x Plano x PY x YTD/YTG, identificando variações por cost driver e propondo ações para eficiência e otimização de custos.
• •Atuar como parceiro(a) financeiro(a) de Customer Operations, fornecendo análises, indicadores e recomendações para apoiar decisões de negócio.
• •Coordenar ciclos de planejamento financeiro, garantindo qualidade das análises, consistência das premissas, cumprimento de prazos e conexão com os times de SCF, FP&A, FET e BUs.
• •Consolidar e explicar variações dos planos financeiros de Logística Overheads, traduzindo dados complexos em narrativas financeiras claras e acionáveis.
• •Liderar iniciativas de automação, simplificação e melhoria contínua, elevando a eficiência dos processos financeiros e a qualidade dos entregáveis da área.
• •Preparar reportes, apresentações e decks executivos sobre custos logísticos para fóruns de Customer Operations, COF e Finanças.
• •Conduzir demandas cross-funcionais e análises ad hoc, conectando áreas e influenciando stakeholders em uma organização matricial.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS

• •Ensino Superior completo em Administração, Economia, Ciências Contábeis, Engenharia ou áreas correlatas.
• •Experiência ou forte interesse em Finanças, performance de negócio, planejamento financeiro, controladoria ou áreas correlatas.
• •Capacidade analítica para interpretar dados, identificar riscos e oportunidades e traduzir análises em recomendações práticas para o negócio.
• •Boa comunicação, colaboração e influência para atuar com diferentes stakeholders em ambiente matricial.
• •Senso de dono, orientação para resultados e capacidade de priorizar entregas em um contexto dinâmico.
• •Inglês intermediário para leitura e escrita.

EXPERIÊNCIAS E QUALIFICAÇÕES DESEJÁVEIS

• •Vivência como business partner financeiro, business performance, FP&A, controladoria, logística financeira ou áreas correlatas.
• •Excel e PowerPoint avançados, com habilidade para construir análises, apresentações executivas e storytelling financeiro.
• •Conhecimento em ferramentas digitais de suporte ao negócio, como Power BI, Power Apps, SAP, bases de dados, IA ou soluções similares de análise e automação.
• •Inglês avançado ou fluente e espanhol intermediário serão considerados diferenciais.

Na Unilever, inclusão e desenvolvimento estão no centro da nossa forma de trabalhar. Valorizamos diferentes trajetórias, experiências e perspectivas, e incentivamos candidaturas internas de pessoas que queiram seguir aprendendo, crescendo e contribuindo para o futuro do negócio. Todas as candidaturas serão avaliadas de forma justa, respeitosa e alinhada aos critérios da posição.

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Local de trabalho: WT | Modelo híbrido, com 3 dias presenciais por semana | A vaga não contempla política de mobilidade ou realocação.

Etapas do processo seletivo:

• •Análise do currículo
• •Avaliação - Online Assessment
• •Vídeo Entrevista
• •Contato do Talent Partner
• •Entrevista gestor

Unilever is an organisation committed to equity, inclusion and diversity to drive our business results and create a better future, every day, for our diverse employees, global consumers, partners, and communities. We believe a diverse workforce allows us to match our growth ambitions and drive inclusion across the business. At Unilever we are interested in every individual bring ing their ‘Whole Self’ to work and this includes you! Thus if you require any support or access requirements, we encourage you to advise us at the time of your application so that we can support you through your recruitment journey.