Coordinador de Mantenimiento

El rol

Garantizar la continuidad operativa y confiabilidad de equipos y servicios generales mediante la ejecución disciplinada del plan de mantenimiento, la coordinación operativa y el liderazgo directo del personal técnico. Coordinar supervisores y cuadrillas para asegurar el cumplimiento del programa semanal, la calidad de la información en CMMS, la disciplina operativa y el uso eficiente de los recursos.

Lo que haras

• •Coordinar y dar seguimiento al desempeño de los supervisores de mantenimiento.
• •Consolidar y administrar los programas de mantenimiento semanales y diarios.
• •Monitorear y gestionar el backlog de mantenimiento, asegurando la atención oportuna de actividades críticas.
• •Garantizar la disponibilidad de refacciones y materiales necesarios para las ventanas de mantenimiento.
• •Supervisar y controlar el desempeño y cumplimiento de contratistas.
• •Monitorear indicadores clave de mantenimiento de manera diaria y semanal.
• •Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad, incluyendo LOTO y permisos de trabajo.
• •Desarrollar y capacitar a supervisores en prácticas de mantenimiento y disciplina operativa.
• •Brindar soporte durante paros mayores, arranques y proyectos de comisionamiento.
• •Asegurar la ejecución efectiva de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo.
• •Mantener la confiabilidad y disponibilidad de equipos críticos.
• •Promover la disciplina operativa y el cumplimiento de estándares de seguridad.
• •Optimizar la utilización de recursos humanos, materiales y financieros.
• •Garantizar la calidad y actualización de la información en CMMS.
• •Coordinar actividades entre los departamentos de Mantenimiento y Producción para minimizar impactos operativos.

Key Performance Indicators (KPIs)

• •Cumplimiento de programas PM/PdM.
• •Control de backlog y antigüedad de órdenes críticas.
• •MTBF (Mean Time Between Failures) de equipos clave.
• •MTTR (Mean Time To Repair) de equipos clave.
• •Porcentaje de trabajo planificado.
• •Control de stockouts de materiales MRO.
• •Número de incidentes y condiciones inseguras.
• •Calidad y precisión de los datos registrados en CMMS.

Lo que buscamos:

Formación Académica

Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial, Mecatrónica o afín.

Experiencia

• •Más de 4 años de experiencia en mantenimiento industrial.
• •Experiencia en administración y mantenimiento de servicios generales (Utilities).
• •Experiencia liderando equipos de mantenimiento en ambientes industriales.

Conocimientos Técnicos

• •Metodologías TPM, RCM y RCA.
• •Manejo de sistemas CMMS.
• •Interpretación de planos mecánicos y eléctricos.
• •Seguridad industrial, LOTO y permisos de trabajo.
• •Planeación y ejecución de mantenimiento preventivo y predictivo.
• •Inglés avanzado.

Competencias clave:

• •Liderazgo operativo.
• •Priorización y toma de decisiones bajo presión.
• •Disciplina y presencia en piso de producción.
• •Comunicación efectiva con Producción y áreas de soporte.
• •Orientación a resultados.
• •Pensamiento práctico con enfoque en control de gastos y optimización de recursos.
• •Capacidad de organización y seguimiento.
• •Enfoque en seguridad y mejora continua.

About Clarios:

Clarios is the global leader in advanced, low-voltage battery technologies for mobility. Our batteries and smart solutions power nearly every type of vehicle and are found in 1 of 3 cars on the road today. With around 18,000 employees in over 100 countries, we bring deep expertise to our Aftermarket and OEM partners, and reliability, safety and comfort to everyday lives. We answer to the planet with a rigorous sustainability focus – advancing best-in-class sustainability practices and advocating for them across our industry. We work to ensure 100% of our products sold are recyclable, and we recycle 8,000 batteries an hour in our network. You can find more information here (PDF).

To All Recruitment Agencies : Clarios does not accept unsolicited agency resumes/CVs. Please do not forward resumes/CVs to our careers email addresses, Clarios employees or any other company location. Clarios is not responsible for any fees related to unsolicited resumes/CVs.

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• Clarios, LLC is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, status as a qualified individual with a disability, or any other characteristic protected by law. For more information, please view EEO is the Law, EEO is the Law (supplement), and Pay Transparency Non-discrimination. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please email Special.Accommodations@Clarios.com.

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