Coordinador, Seguridad Ocupacional

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Job Description:

Objetivo del puesto

Coordinar, implementar y dar seguimiento a los programas de Seguridad y Salud Ocupacional, promoviendo una cultura preventiva que garantice la integridad física de los colaboradores, el cumplimiento de la legislación aplicable y la reducción de riesgos laborales mediante la mejora continua de los procesos de seguridad.

Principales responsabilidades

• •Coordinar la implementación y mantenimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.
• •Asegurar el cumplimiento de la normativa legal aplicable en materia de seguridad e higiene.
• •Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales mediante inspecciones y análisis preventivos.
• •Coordinar investigaciones de accidentes, incidentes y cuasi accidentes, implementando acciones correctivas y preventivas.
• •Supervisar el cumplimiento de procedimientos de trabajo seguro y uso adecuado del Equipo de Protección Personal (EPP).
• •Coordinar la integración y funcionamiento de la Comisión de Seguridad e Higiene.
• •Planificar y coordinar simulacros de emergencia y programas de respuesta ante contingencias.
• •Gestionar programas de capacitación en seguridad, ergonomía, manejo de sustancias peligrosas, prevención de incendios y primeros auxilios.
• •Coordinar auditorías internas y atender inspecciones de autoridades regulatorias.
• •Dar seguimiento al cumplimiento de acciones derivadas de auditorías e inspecciones.
• •Elaborar indicadores de desempeño (KPIs) y reportes ejecutivos para la Dirección.
• •Promover campañas de concientización y cultura de seguridad.

Funciones específicas

• •Realizar recorridos de seguridad e inspecciones periódicas.
• •Verificar el cumplimiento de permisos de trabajo de alto riesgo.
• •Supervisar contratistas en materia de seguridad.
• •Coordinar evaluaciones de riesgos y matrices de peligros.
• •Actualizar procedimientos, instructivos y programas de seguridad.
• •Controlar registros e indicadores del área.
• •Coordinar programas de ergonomía y prevención de enfermedades laborales.
• •Dar seguimiento a los hallazgos derivados de auditorías.
• •Coordinar brigadas de emergencia.
• •Apoyar en proyectos de mejora relacionados con seguridad ocupacional.

Escolaridad

Licenciatura en Ingeniería Industrial, Ingeniería Ambiental, Ingeniería en Seguridad Industrial, Salud Ocupacional o carrera afín.

Experiencia

• •3 a 5 años de experiencia en Seguridad Ocupacional, EHS o Seguridad Industrial.
• •Experiencia en plantas de manufactura, logística o industria regulada (deseable).
• •Experiencia coordinando auditorías e investigaciones de accidentes.

Conocimientos

• •Legislación de Seguridad y Salud Ocupacional aplicable.
• •Normas Oficiales Mexicanas (NOM-STPS).
• •Identificación y evaluación de riesgos.
• •Investigación de accidentes.
• •Ergonomía.
• •Manejo de sustancias químicas.
• •Planes de respuesta a emergencias.
• •Análisis de causa raíz.
• •Auditorías internas.
• •Manejo de indicadores de desempeño.
• •Excel intermedio o avanzado.
• •Sistemas de Gestión ISO 45001 (deseable).
• •ISO 14001 (deseable).

Competencias

• •Liderazgo.
• •Planeación y organización.
• •Comunicación efectiva.
• •Toma de decisiones.
• •Pensamiento analítico.
• •Orientación a resultados.
• •Trabajo en equipo.
• •Resolución de problemas.
• •Influencia y negociación.
• •Proactividad.

Indicadores de desempeño (KPIs)

• •Tasa de Accidentes Registrables (TRIR).
• •Índice de Frecuencia de Accidentes.
• •Índice de Severidad.
• •Días sin accidentes.
• •Cumplimiento del programa anual de capacitación.
• •Cumplimiento del programa de inspecciones.
• •Cierre oportuno de acciones correctivas.
• •Cumplimiento legal (%).
• •Participación en simulacros.
• •Cumplimiento del uso de EPP.
• •Hallazgos de auditoría cerrados en tiempo.

Relaciones internas

• •Recursos Humanos.
• •Producción.
• •Calidad.
• •Ingeniería.
• •Mantenimiento.
• •Logística.
• •Compras.
• •Dirección.
• •Comité de Seguridad.

Relaciones externas

• •Autoridades laborales.
• •Protección Civil.
• •Proveedores de servicios de seguridad.
• •Organismos certificadores.
• •Empresas contratistas.

Herramientas de trabajo

• •Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
• •Sistemas de gestión EHS.
• •Software para seguimiento de acciones.
• •Equipos de medición de seguridad e higiene (cuando aplique).

Condiciones de trabajo

• •Trabajo en oficina y recorridos constantes en planta o almacén.
• •Exposición ocasional a áreas operativas.
• •Disponibilidad para atender emergencias fuera del horario laboral cuando sea necesario.
• •Uso obligatorio de Equipo de Protección Personal en áreas productivas.

Nivel de responsabilidad

Responsable de coordinar la estrategia de Seguridad y Salud Ocupacional, asegurar el cumplimiento legal, prevenir accidentes y enfermedades laborales, fortalecer la cultura preventiva y contribuir a la continuidad operativa mediante un ambiente de trabajo seguro.