Coordinator Sales & Marketing (m/w/d) - Nissan Financial Services

Als Senior Coordinator Sales & Marketing bist du verantwortlich für die Koordination der strategischen und operativen Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Erreichung der Vertriebs- und Unternehmensziele. Du leistest einen aktiven Beitrag zur Erreichung eines profitablen Umsatzes im Verantwortungsbereich.

Deine neue Herausforderung:

• •Unterstützung bei der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung von profitablen Marketing- und Vertriebsstrategien und Maßnahmen für Nissan Retailprodukte (Finanzierungen, Versicherungen, weitere Services).
• •Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen und Aktionen inklusive der Koordination des Außendienstes
• •Verantwortlich für die Vertriebssteuerung von Nissan Financial Services von der Definition von KPIs / Reports, über das Erstellen und Aktualisieren von Dashboards, Vorbereitung monatlicher Performance Reviews mit dem Hersteller bis hin zu proaktiven Erfolgsmonitoring/-steuerung
• •Ableitung von konkreten, datenbasierten Optimierungsmaßnahmen und Erstellung von Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen
• •Steuerung von Produkt‑, Preis‑ und Promotionskampagnen inklusive Erstellung von Verkaufsunterlagen, Produktinformationen und Präsentationen
• •Erstellung regelmäßiger Budget-Reports und Forecasts
• •Übernahme eines definierten kleinen Vertriebsgebietes bzw. einer Händlerbetreuung zur aktiven Mitwirkung im Vertriebsgeschehen und zum Aufbau eines fundierten Verständnisses für operative Sales Aktivitäten.
• •Projektteilnahme bzw. Koordination von Projekten

Dein Profil

• •Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• •Berufserfahrung im Vertrieb und Marketing, idealerweise im Finanzdienstleistungs- oder Automotive‑Umfeld
• •Daten- & KPI-getriebenes Arbeiten
• •Erfahrung in Kampagnenmanagement und idealerweise im Projektmanagement
• •Nachweisliche Fähigkeit, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Stakeholder zu managen
• •Gute Kenntnisse in Budgetplanung, -steuerung und -reporting sowie eine hohe Analysefähigkeit
• •Erfahrung in Prozess- und Effizienzoptimierung
• •Hands-on Mentalität, hohe Eigeninitiative und selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Flexibilität
• •Sicheres Auftreten, starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung
• •Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

Unsere Benefits:

• •teamorientierte Unternehmenskultur mit hoher Gestaltungsfreiheit
• •flexible Arbeitszeiten und Remote-Working-Anteil
• •Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskill-Schulungen
• •moderne Büroausstattung
• •Fahrzeugleasingprogramm & Jobrad Leasing
• •Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgung
• •Arbeiten im internationalen Kontext