CYS_Cyber Security Manager (ambito Cyber System Validation)_GCSC

Job Description:

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.

All'interno dell'Area di Business Cyber & Security Solutions stiamo ricercando una figura di Cyber Security Manager in ambito Cyber System Validation per la nostra sede di Genova Fiumara , con possibilità di assunzione anche sulla sede Chieti Scalo e Roma Laurentina .

La persona verrà inserita nell'Unità Organizzativa Cyber System Validation che ha la mission di testare e validare dal punto di vista tecnico, di sicurezza e normativo, le soluzioni da deliverare presso i Clienti.

La persona che individueremo si occuperà delle seguenti attività:

• •Gestione della pianificazione e dei Reference System;
• •Coordinamento dei gruppi tecnici di lavoro (Test , Cyber Security, Resilience);
• •Redazione di documentazione di sintesi relativa alla Validazione di soluzioni e progetti in ambito Cyber Security, da presentare al Management e ai vari Stakeholders coinvolti;
• •Analisi delle soluzioni e dei prodotti;
• •Studio della documentazione progettuale e di prodotto;
• •Studio delle normative (NIST, CRA, NIS2);

• Titolo di studio:
• Laurea, con preferenza in ambito scientifico/informatico o cultura equivalente.

• Seniority:
• Senior, richiesti almeno 5 anni di esperienza in ruolo di Test & Validation Engineer, con competenze in ambito Cyber Security. Verrà considerato un plus l'aver coordinato già gruppi di lavoro tecnici.

Conoscenze e competenze tecniche ed informatiche:

• •Conoscenza dei Sistemi Informativi Distribuiti;
• •Conoscenza dei principali Data Base (MongoDB, SQL, Oracle etc...);
• •Conoscenza standard ISO20000;
• •Conoscenza dei principali standard NIST, NIS, ENISA, CRA, Common Criteria e gestione CVE;
• •Conoscenza o esperienza pregressa con EDR, Antivirus, FW, NGFW, WAF, Network Scanning & Traffic Analysis, SIEM, IDS/IPS, VPN;
• •Conoscenza SBOM (Software Bill of Material);
• •Conoscenza dei sistemi operativi Linux, Windows e/o proprietari;
• •Conoscenza dei linguaggi XML Like;
• •Conoscenza delle infrastrutture di rete (FW, LAN, WAN);
• •Conoscenza del Pacchetto Office.
• •Conoscenza di Software gestionali e di Planning (MS Project, SAP, Primavera etc...);

Competenze comportamentali:

• •Propositività;
• •Ottima capacità di lavorare in gruppo;
• •Precisione
• •Felssibilità;
• •Proattività;
• •Autonomia;
• •Ottime capacità comunicative;
• •Gestione delle scadenze;

• Conoscenze Linguistiche:
• Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2.

Altro:

Disponibilità a trasferte di breve periodo sia nazionali che internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità .

Cosa offriamo?

• •Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
• •Modalità di lavoro: Ibrida;
• •Categoria contrattuale: Impiegato;
• •Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
• •Tredicesima mensilità;
• •Premialità legata ai risultati di Business;
• •Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
• •Mensa aziendale;
• •Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• •Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

• Come funziona il processo di selezione?
• A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
• Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
• Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Senior

Primary Location:

IT - Genova - Fiumara

Additional Locations:

IT - Chieti Scalo, IT - Roma - Via Laurentina

Contract Type:

• Permanent
• Total Base Pay Range:

40K - 59K

Hybrid Working:

Hybrid