Data & Process Specialist Homologation (w/m/d) München

• Experten. Talente. Persönlichkeiten.
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Unser Kunde ist ein international aufgestellter Hersteller von Nutzfahrzeugen mit Standort in München. Er treibt die digitale Transformation seiner Fahrzeugzulassung voran und verbindet dabei IT, Datenmanagement und Fachprozesse. Als Data & Process Specialist gestalten Sie diese Entwicklung aktiv mit und bringen Technik, Daten und Fachprozesse zusammen. Ihr Beitrag sorgt dafür, dass Fahrzeuge weltweit effizient zugelassen werden können.

Ihre Aufgaben:

• •Konfiguration, Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Systemen zur Erstellung von Fahrzeugzulassungsdokumenten
• •Analyse, Qualitätssicherung und Bereinigung großer, teils unstrukturierter Datenbestände
• •Identifikation von Optimierungspotenzial und Entwicklung von Automatisierungs- und KI-Lösungen
• •Übernahme der Product-Owner-Rolle für Homologations- und Zulassungssysteme
• •Abstimmung fachlicher Anforderungen mit internen und externen Stakeholdern

Ihre Qualifikationen:

• •Ausgeprägte IT-Affinität und Interesse an technischen Zusammenhängen
• •Erfahrung in der Entwicklung von Automatisierungslösungen, z. B. mit KI-Anwendungen, VBA oder Power Automate
• •Freude am Umgang mit großen Datenmengen sowie analytisches, strukturiertes Denken
• •Grundverständnis von Datenmodellen, Schnittstellen und Systemzusammenhängen
• •Hohe Eigeninitiative und eine Allrounder-Mentalität

Ihre Benefits:

• •Unbefristeter Arbeitsvertrag bei experts
• •Übertarifliche Bezahlung
• •Übernahmechance durch Kunden
• •Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie
• •Weihnachts- und Urlaubsgeld
• •Vergünstigungen über corporate benefits Germany GmbH
• •Persönliche Betreuung

Fühlen Sie sich angesprochen?

• Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
• Diese senden Sie gerne per E-Mail an [email protected] oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
• Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!

• Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
• Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
• Schritt 4: Feedback

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.