Datenmanager/ Datenmanagerin (m/w/d)

• # Datenmanager/ Datenmanagerin (m/w/d)
• Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick - zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und attraktiven Wald- und Seenlandschaft.

• Das Bezirksamt Treptow-Köpenick von Berlin sucht zwei engagierte Personen und freut sich auf Ihre Bewerbung.
• •Dienststelle: Serviceeinheit Facility Management
• •Dienstort: Rinkartstraße 13, 12437 Berlin
• •Kennziffer: 3306 / 5062 1515 / 2026
• •Besetzbar ab: sofort
• •unbefristet
• •Entgeltgruppe: E10 TV-L
• •Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden, vollzeitnah
• •Bewerbungsfrist: 29.10.2026

• ## Ihre Aufgaben
• Zentrale Datenbereitstellung und Bearbeitung für die bezirksweite Gebäudebewirtschaftung
• •Ermittlung grafischer und alphanumerischer Daten der gebäudeverwaltenden Organisationseinheiten
• •Ermittlung und Nacherfassung fehlender grafischer und alphanumerischer Daten durch Abgleich von aktuellen Bestandsplänen bzw. Dokumentationen baulicher Sanierungsmaßnahmen
• •Pflege und Aktualisierung der vorhandenen Daten im CAFM-System
• •Datenaggregation und Export von alphanumerischen Daten für die Auswertung außerhalb des Bestandsverzeichnisses mittels Access oder Excel
• •Prüfung der Struktur der CAD-Daten auf Einhaltung der Vorgaben gemäß BIM-Pflichtenheft
• •Vorbereitung der Ausschreibung und Vergabe von Aufmaßdienstleistungen
• •Mitarbeit bei der Entwicklung von Verfahren und Vorlagen zur internen Beschaffung und Erhebung von Daten
• •Erstellung von Auswertungen und Analysen von Bewirtschaftungs- und Gebäudedaten im CAFM-System
• •Bearbeitung von internen Anfragen zur Auskunft bezüglich FM-spezifischer Daten aus dem CAFM-System

• Interdisziplinärer fachlicher Austausch
• •Anwendungsberatung zur Nutzung des CAFM-Systems essentialsFM in der SE FM und bezirkliche Organisationseinheiten
• •Austausch und Kommunikation zu Entwicklungen und Fortschreibungen des CAFM-Systems zwischen Beschäftigten mit Bezug zum Aufgabengebiet
• •Mitarbeit im Projekt „Gesamtdatenbank“
• •Beteiligung bei internen Veranstaltungen zum fachlichen Austausch innerhalb der SE FM und anderen Organisationseinheiten
• •Erarbeitung von spezifischen Lösungsvorschlägen zur Verbesserung der Nutzbarkeit des CAFM-Systems in Abstimmung mit dem Anwendenden

• ## Ihr Profil
• Tarifbeschäftigte:

Abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtungen Versorgungstechnik, Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung oder sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten

Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter "WEITERE INFORMATIONEN". Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.

• Arbeiten für das Gemeinwohl
• Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft und schaffen nachhaltige Verbesserungen, die das Leben vieler Menschen unserer Stadt positiv beeinflussen.

• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ob Teilzeit, Gleitzeit, Homeoffice, mobil oder Sabbatical – das Land Berlin bietet flexible Arbeitsmodelle, die helfen, berufliche und private Aufgaben in jeder Lebenslage gut zu vereinbaren.

• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Wir leben eine vielfältige, tolerante und weltoffene Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.

• Weiterbildung
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung, darunter Sprachkurse, Hospitationen sowie Maßnahmen der Personalentwicklung und des Wissenstransfers.

• Moderne Büroarbeitsplätze
• Moderner ergonomischer Arbeitsplatz und moderne Ausstattung (höhenverstellbarer Tisch, zwei Bildschirme, Notebook, etc.)

• Finanzielle Anreize
• Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24. und 31.12. frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte

• ## Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen
• Ansprechperson:
• organisatorisch: Frau Düring / [email protected] / 030 90297 3519
• fachlich: Frau Gottwald / [email protected] / 030 90297 4150

• Erforderliche Unterlagen:
• •aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• •tabellarischer Lebenslauf
• •Nachweis Ausbildungs-/ Studienabschluss
• •Arbeitszeugnis / dienstliche Beurteilung (nicht älter als 2 Jahre)
• Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich

Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über das Karriereportal ein und nutzen dafür den Button "JETZT BEWERBEN!".

Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund i

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Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".