Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d)

• Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle
• zu besetzen als

Datenschutzbeauftragte*r (m/w/d)

• für die Verbandsgemeinde und ihre Ortsgemeinden, die Stadt Nieder-Olm und die
• Zweckverbände Kommunale Anteilseigner.
• Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle in Teilzeit.

Sie bringen mit:

• •Erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung für das III. Einstiegsamt oder
• erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in (II.
• Angestelltenlehrgang), idealerweise mit einem Aufbaustudium für
• Verwaltungsinformatik an der Hochschule für öffentliche Verwaltung oder
• vergleichbare Studiengänge
• •Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes (bestenfalls im öffentlichen
• Dienst)
• •Kenntnisse im Prozessmanagement und Verwaltungsinformatik
• •Erfahrung in der Projektplanung sowie in der Durchführung von Projekten im
• Bereich Datenschutz/Datensicherheit wünschenswert
• •Grundkenntnisse über die Funktionalität von IT-Systemen
• •sicheres und freundliches Auftreten, gutes mündliches und schriftliches
• Ausdrucksvermögen
• •Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen:

• •Flexible Arbeitszeiten
• •Option auf Home-Office
• •Viel Raum für die Mitbestimmung sowie persönliche und berufliche
• Weiterentwicklung
• •Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing, Wellpass)
• •Moderne Büroräume (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
• •Regelmäßige und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten
• •Möglichkeit zur Inanspruchnahme des Deutschland-Job-Tickets
• •Mögliche Bereitstellung von dienstlichen Endgeräten, z.B. Smartphone oder
• Tablet

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• •Koordinierung, Beratung, Unterstützung und Überwachung
• datenschutzrechtlicher Angelegenheiten sowie Umsetzung der Bestimmungen und
• Vorgaben der DS-GVO und des LDSG
• •Führung der Verzeichnisse der Verarbeitungstätigkeiten nach Art. 30 DS-GVO
• •Prüfung der Auftragsverarbeitungsverträge nach Art. 28 DS-GVO
• •Entwicklung, Etablierung und Fortschreibung von Datenschutzrichtlinien und
• –konzepten
• •Meldung von Datenpannen nach Art. 33 DS-GVO
• •Koordinierung und Steuerung der Umsetzung notwendiger Maßnahmen für die
• Informationssicherheit bei Wahlen
• •Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und datenschutzrechtlichen
• Fragestellungen
• •Entwicklung und Fortschreibung von Standardvorlagen im
• datenschutzrechtlichen Kontext
• •Verwaltungsinterne Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und
• Mitarbeiterschulungen zum Datenschutz

• Die Eingruppierung erfolgt gemäß den Bestimmungen des TVöD bis zur
• Entgeltgruppe 10 bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 11 (LBesO).

• Bewerben Sie sich über das Bewerberportal der Verbandsgemeinde Nieder-Olm
• untervg-nieder-olm.de/karriere-und-ausbildung/aktuelle-stellenangebote bis zum
• 29.11.2026mit dem Kennwort VGNO_01/37/26.

• Eine datenschutzgerechte Vernichtung der Bewerbungsunterlagen nach Abschluss
• des Verfahrens wird garantiert.
• Die Verbandsgemeinde Nieder-Olm fördert aktiv die Gleichbehandlung aller
• Mitarbeitenden. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen
• Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung,
• dem ethnischen Hintergrund, der Religion, der Weltanschauung oder der
• sexuellen Identität.
• Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
• bevorzugt berücksichtigt, sofern eine Unterrepräsentanz i.S.d.
• Landesgleichstellungsgesetzes besteht und soweit nicht in der Person eines
• Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
• Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Menschen
• mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.