Datenschutzexperte (w/m/d) — Compliance & IT-Sicherheit

Für unseren Kunden, ein renommiertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Raum München, suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung eine/n Datenschutzexperte/in.

• Kurzbeschreibung
• Sie beraten interne Fachbereiche in allen datenschutzrechtlichen Fragen, unterstützen bei Projekten zur DSGVO-Compliance und tragen aktiv zur sicheren und rechtskonformen Verarbeitung von Daten bei.

## Aufgaben

• •Beratung von Geschäftsführung, IT, Personal und operativen Abteilungen zu allen Datenschutzthemen
• •Durchführung von Datenschutz-Folgenabschätzungen (DSFA), Risikobewertungen und Implementierung von Minderungsmaßnahmen
• •Fachliche Leitung und Mitarbeit in Teilprojekten des Datenschutzprogramms gemäß DSGVO, BDSG und nationalen Vorschriften
• •Unterstützung bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen mit Drittpartnern (z. B. Auftragsverarbeitung, Data Processing Addendums)
• •Reporting und Dokumentation aller Datenschutzaktivitäten, einschließlich Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten
• •Ansprechpartner für Aufsichtsbehörden, Wahrung der Rechte von betroffenen Personen und internen Stakeholdern
• •Durchführung von Datenschutzschulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende

## Profil

• •Abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Datenschutz
• •Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen, zu strukturieren und verständlich zu kommunizieren
• •Zertifizierungen im Datenschutz (z. B. GDPR Practitioner, CIPP/E, CIPT) von Vorteil
• •Fundierte Kenntnisse in DSGVO und nationalen Datenschutzgesetzen sowie deren praktischer Umsetzung in Unternehmen
• •Erfahrung in Datenschutz-Folgenabschätzungen, Meldepflichten, Betroffenenrechten und Incident-Management
• •Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• •Hohes Maß an Motivation und Bereitschaft, aktiv zur Gestaltung innovativer Unternehmensprozesse beizutragen

## Benefits

• •Herausfordernde Projekte mit Einfluss auf zukunftsorientierte Unternehmensprozesse
• •Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• •Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• •Hohe Arbeitsplatzsicherheit und planbare Karrierewege
• •Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung
• •Flexible Arbeitszeiten und 6 Wochen Jahresurlaub
• •Weitere attraktive Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsprogramme