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DIS AG

Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Duisburg, Nordrhein-Westfalen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Finance
Seniority
Mid level
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • Bringen Sie Ihre Stärken im Umgang mit Zahlen und im Forderungsmanagement in ein modernes und wachsendes Unternehmen ein!Für ein etabliertes und wachsendes Unternehmen in Duisburg suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen engagierten Debitorenbuchhalter (m/w/d), der mit Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt.Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld.Bewerben Sie sich jetzt!
  • Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Debitorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

  • Ihre Aufgaben:
  • Durchführung der laufenden Debitorenbuchhaltung
  • Erstellung, Prüfung und Verbuchung von Ausgangsrechnungen
  • Überwachung und Klärung offener Posten
  • Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements
  • Abstimmung von Debitorenkonten sowie Klärung von Differenzen
  • Pflege von Stammdaten im Debitorenbereich
  • Kommunikation mit Kunden zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen und Reports im Bereich Forderungsmanagement
  • Ihre Qualifikationen:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen
  • Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungsprogrammen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbare Systeme)
  • Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Genauigkeit sowie Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden
  • Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Remote-Anteile
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Angenehme Teamatmosphäre
  • Gute Verkehrsanbindungen
  • Kostenlose Getränke

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Original posting on DIS AG's site ↗

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