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XITASO GmbH

DevOps & Cloud Engineer (all genders) - München - Hybrid

München, Bayern, Germany

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Role family
Engineering
Seniority
Mid level
Stated salary
€60,000 – €85,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

  • DevOps & Cloud Engineer (all genders) - München - XITASO GmbH sucht DevOps Spezialisten! Gehaltsspanne 60000 - 85000 EUR pro Jahr. Verwendete Technologien:AWS, Ansible, Azure, Cloud, DevOps, GitLab, Kubernetes, Prometheus, Terraform. Anforderungen und Ihr Profil: - Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder einen vergleichbaren Bildungsweg.
  • Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau) für eine klare und sichere Kommunikation im Team und mit unseren Partnern.
  • Du verfügst über einschlägige praktische Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet, kennst unterschiedliche Technologien des Cloud-DevOps-Ökosystems und setzt diese strategisch ein, z.B. Ansible, Terraform, Kubernetes, Prometheus, Gitlab.
  • Du lebst hohe Qualität und verfügst über praktische Entwicklungserfahrung in Softwareprojekten. Du verstehst Softwarearchitekturen nicht nur theoretisch, sondern aus der Umsetzung heraus und hast ein ausgeprägtes Gespür für Sicherheit, Observability und Kosteneffizienz.
  • Du verstehst DevOps nicht nur als Buzzword, sondern als Philosophie und Kultur und brennst für stetige Weiterentwicklung – innerhalb Deiner Projekte und im Austausch mit anderen, beispielsweise durch Arbeit in Communities of Practice und Beteiligung an Konferenzen.
  • Zertifizierungen für einen Cloud-Provider (AWS, Azure, Google Cloud, StackIT) sind von Vorteil.. Ihre Verantwortlichkeiten: Mit High-End Software Engineering und exzellentem Cloud-Know-how unterstützen wir unsere Kunden in komplexen Digitalisierungsprojekten. Gemeinsam gestalten wir moderne, sichere und zuverlässige Cloud-Lösungen – dafür brauchen wir DICH!
  • Wenn Du Freude daran hast, anspruchsvolle Cloud-Architekturen zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und zusammen mit interdisziplinären Teams nachhaltige Lösungen entstehen zu lassen, dann bist Du bei uns genau richtig.
  • Zusammen mit interdisziplinären Teams und unseren Kunden gestaltest Du individuelle Cloud-Architekturen für hochqualitative und nachhaltige Softwarelösungen.
  • Du sorgst gemeinsam mit Entwicklern und Betreibern für angemessene Automatisierung und reibungslose, auditierbare Deployments und Rollouts. Dazu nutzt Du beispielsweise IaC, Werkzeuge für Konfigurationsmanagement oder wiederverwendbare Deployment-Muster.
  • Du ermöglichst einen zuverlässigen, sicheren und kosteneffizienten Betrieb der Softwarelösungen mittels Observability-Werkzeugen, Härtungsmaßnahmen sowie Kosten- und Ressourcenmanagement.
  • Du bleibst auf dem neuesten Stand der Entwicklungen im Bereich DevOps- und Cloud-Engineering und förderst Initiativen zur Weiterentwicklung, indem Du Dein Wissen mit Teams und Communities teilst.
  • Du unterstützt den technischen Vertrieb mit Deiner fachlichen Expertise.. Kategorie: DevOps Adresse: Nigerstraße 4, Munich, Germany. Gehalt: 60000 - 85000 EUR pro Jahr. XITASO GmbH - Über uns: Wer wir sind:
  • XITASO ist der Experte für High-End Software Engineering in zukunftssichernden Digitalisierungsprojekten.
  • Für Unternehmen, die vor komplexen technologischen und organisatorischen Herausforderungen stehen, entwickeln wir individuelle Softwarelösungen höchster Qualität.
  • Darüber hinaus treiben wir Innovationen, erarbeiten als Berater digitale Strategien und sind vertrauensvoller Partner auf dem gemeinsamen Lösungsweg.
  • So ermöglichen wir unseren Kunden den digitalen Marktvorsprung.
  • Was uns antreibt: Mit Technologie die Zukunft gestalten.
  • Wir sind fasziniert von den Möglichkeiten moderner Technologie. Gleichzeitig sehen wir die steigende Komplexität durch die stetig zunehmende Vernetzung unserer Welt.
  • Mit unserer Leidenschaft für High-End Software Engineering helfen wir unseren Kunden diese Komplexität beherrschbar zu machen. Je komplexer, desto lieber!
  • Immer mit der Mission vor Augen: Der digitale Marktvorsprung unserer Kunden.
  • Wie wir arbeiten: Digitalisierung ist people business.
  • Wir begleiten unsere Kunden ganzheitlich, menschlich nahbar und auf Augenhöhe. Wir möchten sie „enablen“ und unsere Erfolgsstory mit ihnen teilen. Aus der Praxis. Für die Praxis.
  • Als Agile Natives sind wir davon überzeugt, dass Selbstorganisation, Transparenz und beständige Weiterentwicklung essenzielle Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg sind in unserer dynamischen Welt.
  • Mit Begeisterung und Leidenschaft inspirieren wir unser Umfeld und führen uns und unsere Kunden zu Spitzenleistungen mit vortrefflichen Ergebnissen, die Freude bereiten.
  • Das macht uns einzigartig und hebt uns vom Wettbewerb ab.

Das bieten wir Dir:

  • New Work & Kultur
  • Selbstorganisierte Teams mit viel Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung und Mitgestaltung
  • Offene Fehler- und Feedbackkultur
  • Mentoring & persönliche Entwicklung
  • Individuelles Mentoring ab dem ersten Tag
  • Regelmäßige Entwicklungsgespräche („Catch-ups“)
  • Führung auf Augenhöhe, basierend auf Vertrauen und Respekt
  • Lebenslanges Lernen
  • Fachliche und überfachliche Trainings
  • Interne TechTalks, externe Fortbildungen und Konferenzen
  • High-End Software Engineering
  • Anspruchsvolle, innovative und vielseitige Projekte
  • Cross-funktionale Teams mit modernen Technologien
  • Gelebte Expertenkultur und teamübergreifender Wissensaustausch
  • Familienfreundlichkeit
  • Zuschuss zu Betreuungskosten bis zu 250 €/Kind
  • Lohnfortzahlung für Kinderkrankentage
  • Gemeinschaft & Events
  • Regelmäßige Events (z. B. Retreats, Sommerfeste)
  • Persönliche Begegnungen & Teamzusammenhalt
  • Ab Tag 1 Teil der vielfältig vernetzten Community
  • Arbeitszeit & Flexibilität
  • Freie Wahl von Arbeitszeit und -ort
  • Flexible Arbeitszeitkonten, 30 Tage Urlaub, Teilzeitoption, Sabbatical & Workation
  • Gesundheit & Wohlbefinden
  • Mental Health Taskforce
  • JobRad & weitere Angebote
  • Vielfalt & Inklusion
  • Diversity Taskforce für Perspektivenvielfalt
  • Kultur der Zugehörigkeit: Jede*r soll sich angenommen fü
Original posting on XITASO GmbH's site ↗

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