Digital Marketing Employee – Fokus auf Performance-Marketing (m/w/d)

Deine Aufgaben

Digital Marketing und datengetriebene Optimierung begeistern dich? Du möchtest Kampagnen erfolgreich steuern und deren Performance messbar machen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Kommunikation bei Fronius aktiv mit.

Planung, zielgruppenspezifische Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Paid Social Kampagnen

Eigenverantwortliche Steuerung und Optimierung von Kampagnenbudgets auf Basis definierter KPIs und Performance-Ziele

Setup und Weiterentwicklung von Tracking-Lösungen zur präzisen Erfassung von Nutzerinteraktionen

Erstellung von Dashboards und Reports zur transparenten Darstellung aller wesentlichen KPIs

Analyse von Kampagnendaten, Durchführung von A/B-Tests und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Betreuung von digitalen Interaktions- und Feedback-Plattformen

Betreuung des Consent-Managements inklusive Sicherstellung der Datenschutz-Compliance

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, Digitalisierung, IT oder vergleichbare Qualifikation

Erfahrung im Performance Marketing und in der Steuerung von Paid Social Kampagnen

Kenntnisse in Tracking, Analytics und Reporting (z. B. Google Tag Manager, Google Analytics (GA4), Looker Studio)

Analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Technisches Verständnis für Web- und Tracking-Technologien

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen Home-Office

Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)

Parkplätze sowie Ladestationen für e-Autos

Für die Anreise vom Wohnort zum Arbeitsplatz übernehmen wir die Kosten des Öffitickets

3 Minuten Fußweg zum Welser Bahnhof

Paten- & Bildungsprogramm

Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung am Standort Sattledt

Firmenevents

Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen, …)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag (KV) der Elektro- und Elektronikindustrie. Die KV-Mindestwerte betragen zwischen € 3.888,53 und € 4.993,21 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab. Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten zahlreiche Benefits, ein familiäres Betriebsklima sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Simon Kapplmüller über deine aussagekräftige Onlinebewerbung.