Diplom-Ingenieur:innen (m/w/d) (FH) (Bachelor/Master) der Fachrichtung (Innen-)Architektur, Baui...

• Wir suchen
• für den Fachbereich Gebäudemanagement
• Diplom-Ingenieur:innen (m/w/d) (FH) (Bachelor/Master)
• der Fachrichtung (Innen-)Architektur, Bauingenieurswesen oder Projektmanagement Bau.

• Es handelt sich jeweils um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und kann grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
• Welche Aufgaben kommen insbesondere auf Sie zu?
• Die Architekt:innen und Ingenieur:innen im Fachbereich Gebäudemanagement sind für die Instandhaltung und den sicheren Betrieb der kreiseigenen Gebäude verantwortlich. Zu den Aufgaben zählt auch die Abwicklung von Hochbauprojekten an den eigenen Liegenschaften (Neubau/Umbau/Erweiterung/Sanierung). In den nächsten Jahren werden Projekte mit einem Investitionsvolumen von über 100 Mio. Euro umgesetzt. Die zukünftigen Stelleninhaber:innen sind als Bauherrenvertretung und bauherrenseitige Projektleitung für die Durchführung von Hochbauprojekten und/oder die Instandhaltung kreiseigener Gebäude verantwortlich. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:

• •Konzeption, Vorbereitung, Begleitung und Abrechnung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen sowie Sanierungsprojekten in Zusammenarbeit mit freiberuflich tätigen Planungsbüros
• •Wahrnehmung der Aufgaben einer fachkundigen Bauherrenvertretung im Auftrag des Landkreises
• •Wahrnehmung von bauherrenseitigen Projektleitungs- und ggf. Projektsteuerungsaufgaben, insbesondere Koordinationsaufgaben, Herbeiführen von Entscheidungen und (Mitwirken) bei der Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitäten
• •Betreuung, Koordination und Überwachung der beauftragten Architekturbüros, Fachplaner und Gutachter
• •Organisation der Instandhaltung (Bauunterhaltung, Wartung, Inspektion) von Bestandsgebäuden
• •Sicherstellung der Wahrnehmung der baulichen Betreiberverantwortung sowie der baulichen Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in den Bestandsgebäuden und bei der Planung und Umsetzung von Bauprojekten
• •Planung und Überwachung von Budgets für Projekte und Instandhaltung
• •gelegentliche Erbringung von Planungsleistungen gem. HOAI für kleinere Hochbaumaßnahmen in Eigenrealisierung
• •Mitwirkung bei der Bedarfsplanung und strategischen Entwicklung der Gebäude

• Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.
• Sie bringen mit:

• •ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Innenarchitektur, Projektmanagement Bau oder Bauingenieurwesen
• •mind. ein Jahr Berufserfahrung innerhalb der letzten vier Jahre als Planer:in in der Erbringung von HOAI-Grundleistungen in den Leistungsphasen 1 bis 8, als Projektleitung/Bauherrenvertretung im Gebäudemanagement oder als Projektsteuerung für Hochbauprojekte
• •praktische Erfahrung im Umgang mit Planungs- und Bauverträgen
• •Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts
• •die Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft den eigenen PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, wenn Sie Sprachkenntnisse auf dem Niveau C 2 (gemeinsamer europäischer Sprachrahmen – GER) besitzen.

Wünschenswert wäre:

• •Kenntnis der bauherrenseitigen Rollen und Abläufe
• •Erfahrungen in der Instandhaltung von Gebäuden
• •Bauvorlageberechtigung
• •sicherer Umgang mit den vorhandenen EDV-Programmen (u. a. MS Office, MS Project, OrcaAVA, AutoCAD)

Wir erwarten von Ihnen:

• •gute Kenntnis der HOAI, des Vergabe- und des Baurechts
• •sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
• •gute Kenntnis der einschlägigen Vorschriften, Richtlinien, Normen und der allgemein anerkannten Regeln der Technik
• •eine sehr selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Planungs- und Organisationsgeschick, Kostenbewusstsein
• •Leistungsbereitschaft, sehr gute Konflikt- und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• •eine Beschäftigung bei einem sicheren Arbeitgeber
• •die Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche)
• •eine tarifgebundene Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA (Prüfung der Erfahrungsstufen erfolgt individuell nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung, das monatliche Entgelt liegt bei einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden zwischen 4.269,64€ und 6.326,77€)
• •einen familienfreundlichen, an Lebensphasen orientierten Arbeitsplatz durch die Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit
• •die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• •eine betriebliche Altersvorsorge
• •jährliche Leistungsprämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung
• •vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• •betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Dienstrad-Leasing)
• •attraktive Rabatte durch "Corporate Benefits"

Bewerbungen von Schwerbehinderten (m/w/d) sind erwünscht.

• Der Landkreis Nienburg/Weser strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. In der ausgeschriebenen Entgeltgruppe ist kein Geschlecht unterrepräsentiert.
• Haben Sie noch Fragen?
• Wenden Sie sich bitte an Frau Herrlein, Telefon 05021/967- 972 oder an Frau Insel, Telefon 05021/967-162 oder per E-Mail an [email protected].
• Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.10.2026 online über unser Bewerbungsportal.
• Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!