Directeur des départements Hardware F/H

Lieu : Gennevilliers, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien

Le Campus de Gennevilliers est le cœur des activités de conception, de développement et de soutien des grands systèmes de défense : radiocommunications, réseaux et systèmes d’infrastructure résilients, communications par satellite, combat collaboratif et cybersécurité. Situé au nord de Paris, il est rapidement accessible en transports en commun.

Au sein du centre de compétence d’ingénierie de SIX (centre de compétences HTE Hardware Technologies tools and Engineering), en tant que Engineering Manager (EM) vous managez une équipe de 160 personnes dont 120 ingénieurs/cadres et 40 techniciens et administratifs.

Ces équipes adressent les métiers bureau d’étude, de conception et de la mise en œuvre des matériels électroniques. Répartis dans différentes disciplines, ils interviennent dès les phases offre et étude amonts, puis en phase de dimensionnement d'architecture (intégrant les simulations) et de conception, en phase d’IVVQ et enfin de support à la production.

Cette équipe est répartie sur trois bassins d’emplois : la première en région parisienne (site de Gennevilliers) pour environ 90 personnes, sur les sites de Cholet et de Brive.

En tant qu’Engineering Manager, vos missions principales consistent à :

• •Garantir les standards et les pratiques de l’ingénierie avec une stratégie d’amélioration de la compétitivité dans votre département,
• •En cohérence avec les objectifs du groupe et de la GBU SIX
• •En vous appuyant sur les HoDs du département
• •En déployant une transformation culturelle dans les équipes sur le « faire autrement »
• •En pilotant un plan de performance en collaboration avec les EM du CC HTE

• •Développer une collaboration étroite avec le business afin
• •D’assurer l’alignement de nos stratégies
• •D’être en support des équipes intégrées projets

• •Porter le département au meilleur niveau technique et technologique pour répondre aux besoins business :
• •En pilotant des road maps technologiques
• •En pilotant l’expertise et le développement des compétences des équipes

• •Elaborer une stratégie d’effectifs en cohérence de la stratégie HTE (Make, Team, buy)
• •En garantissant l'adéquation charges / ressources
• •En cohérence avec la stratégie du groupe de développer des activités avec le centre de compétence Thales en Inde

Vous êtes le garant d'une équipe solidaire en développant un cadre épanouissant et sécuritaire. Vous mettez en perspective les activités sur le long terme et conduisez des actions d'amélioration continue selon votre plan stratégique d'ingénierie en lien avec les référents techniques, les architectes et les HoD.

Votre profil

Vous avez une solide expérience en ingénierie solution et en développement HW de plus de 10 ans.

Vous avez à votre actif, des réussites de transformation d’ingénierie dans un contexte de changement culturel.

Le management hiérarchique est une compétence totalement maîtrisée.

Vous maitrisez la conduite de projets complexes , votre leadership vous permet d'engager et de développer votre équipe dans des environnements difficiles.

Vous êtes en capacité de gérer de multiples problématiques en parallèle avec une forte capacité d’organisation du travail et une bonne gestion du stress et des priorités.

On vous reconnait pour votre capacité à être force de proposition, autonome, synthétique et doté d'une bonne capacité d'écoute et de collaboration.

Un bon niveau d'anglais est souhaité.

Si ce poste vous correspond, n'hésitez pas à postuler,

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !