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DIRECTEUR REGIONAL DES VENTES - DIABETOLOGIE - MARSEILLE/NICE/ MONTPELLIER H/F

France > Rungis : Miami Building

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hirly's read of this role

Seniority
Director
Country
FR
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
8 Oct 2026

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the posting

JOB DESCRIPTION:

Mission Principale

Développer des actions commerciales et promotionnelles sur une région, en mettant en oeuvre la stratégie de l’entreprise, en optimisant les ressources mises à sa disposition (humaines, financières, matérielles), et dans le respect des contraintes réglementaires et de la policy ABBOTT.

Développement de sa région:

  • Collecte les informations nécessaires sur le secteur d'activité dont il a la charge
  • Analyse et interprète les résultats de sa région et de chacun de ses collaborateurs (chiffres d'affaires, évolution, résultats sur objectifs, chiffres de la concurrence).
  • Met en place les plans d'actions avec chacun de ses collaborateurs afin d’atteindre les objectifs définis par le management (réunions de professionnels de santé, staffs.)
  • Etablit un plan d’actions renforcé en cas d’écarts de résultats d’un collaborateur
  • Apprécie l’intérêt de participer à des manifestations médicales locales (congrès, tables ronde) et réunit les informations nécessaires pour validation du manager
  • Participe à des réflexions, réunions transversales (marketing, SFE, commercial excellence) afin de faire partager son expérience et les retours des clients.
  • Suit les indicateurs de performances de sa région et de chacun de ses collaborateurs en matière de couverture fréquence définie par le management
  • Etablit des relations de travail constructive avec les KOL diabétologues de sa région et met en place des actions avec ceux-ci (réunions, staffs)
  • Travaille en partenariat avec les MSL dédiés à sa région pour mettre en place des réunions scientifiques avec mes professionnels de la région
  • Sollicite des diabétologues pour participer en tant qu’orateur à des manifestations en collaboration avec les équipes marketing et réunit les informations nécessaires dans le cadre des déclarations DMOS
  • Valide les manifestations de ses collaborateurs dans ATRIUM

Encadrement / Management équipe:

  • Management de 7 personnes
  • Participe au recrutement des nouveaux collaborateurs, en collaboration avec sa hiérarchie et Talent acquisition, dans le respect de la politique ABBOTT.
  • Accueille et intègre tout nouvel arrivant et s'assure qu'un plan de formation est prévu pour lui.
  • Contrôle les connaissances des collaborateurs de son équipe (techniques de ventes, niveau de connaissances)
  • Evalue les besoins de formation des collaborateurs
  • Fixe des objectifs de développement réalistes et mesurables à chacun de ses collaborateurs.
  • Définit avec le responsable formation les actions et outils de formation (auto-formation, coaching, missions, situations professionnelles diverses) appropriés à l'amélioration et au développement des compétences de ses collaborateurs
  • Evalue les performances et les compétences des collaborateurs.
  • Prépare, conduit et fait la synthèse des entretiens de performance et de développement, avec les outils fournis par Abbott
  • Détecte les potentiels d'évolution des collaborateurs et propose à la hiérarchie des évolutions sur la base des compétences et motivations objectivées par lui.
  • Propose à sa hiérarchie les augmentations de salaires en fonction du budget imparti et selon l'évaluation de la performance individuelle, et informe ses collaborateurs.
  • Détermine les objectifs de la visite d'accompagnement
  • Analyse la visite au client avec le collaborateur et propose si nécessaire des objectifs pour la visite suivante
  • Organise les réunions, dans le respect des règles définies (budget, calendrier.) par sa division.
  • Anime des réunions d'équipe, et fait participer l'ensemble de l'équipe.
  • Fait adhérer son équipe à des objectifs quantitatifs et qualitatifs.
  • Assure une transmission ascendante et descendante des informations en sa possession.

Profil Recherché:

  • Bac + 3
  • Expérience en tant que DR ( management équipe )
  • Une expérience en diabétologie est un plus
  • Qualités requises : rigueur, capacité de conviction, excellent relationnel
  • Bon niveau d’anglais
  • Déplacements à prévoir sur tout le secteur SUD-EST

The base pay for this position is

N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Sales Force

DIVISION:

ADC Diabetes Care

LOCATION:

France > Rungis : Miami Building

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

Original posting on Abbott's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Abbott is hiring for this role.

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