DIRECTOR/A ADJUNTO DE TIENDA SALAMANCA TORO

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad.

Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo.

Responsabilidades:

Administrar la operación diaria de la tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratación, disciplina y programación de empleados.

Implementar la comercialización, administración financiera y supervisión del personal de ventas.

Asegurar la ejecución de todas las políticas de la organización a nivel de tienda para lograr las ventas proyectadas y los objetivos de ganancias.

Proporcionar instrucciones para la cogestión de la tienda y la gestión de departamentos.

Asesorar y dirigir la gestión del departamento para resolver problemas operativos y mejorar el rendimiento y las condiciones del departamento.

Experiencia y formación previa:

Experiencia previa en la administración de operaciones diarias de una tienda, incluyendo contabilidad, presupuesto, contratación y programación de empleados.

Experiencia en la implementación de estrategias de comercialización y administración financiera a nivel de tienda.

Experiencia en la supervisión y dirección del personal de ventas y la gestión de departamentos.

Formación universitaria en áreas relacionadas con la administración, gestión de negocios o similar.

Experiencia en la ejecución de políticas organizacionales para alcanzar objetivos de ventas y ganancias en el entorno de una tienda.

Hard skills:

Gestión de inventarios y control de stock.

Administración financiera y presupuestaria.

Supervisión y liderazgo de equipos de ventas.

Soft skills:

Colaboración, trabajo en equipo y comunicación

Orientación a resultados

Análisis y resolución de problemas

Métricas del puesto de trabajo:

• Objetivo 1: Asegurar la operación eficiente y rentable de la tienda.
• Métricas: Margen de beneficio bruto. Coste operativo total. Cumplimiento del presupuesto mensual.

• Objetivo 2: Mejorar la satisfacción y retención del cliente.
• Métricas: Índice de satisfacción del cliente (NPS). Tasa de retención de clientes. Número de quejas/resoluciones de clientes.

• Objetivo 3: Optimizar la gestión y el rendimiento del personal.
• Métricas: Tasa de rotación de empleados. Índice de satisfacción de los empleados. Número de horas de formación completadas por empleado.

TUS BENEFICIOS:

Como parte del equipo de Mango, tendrás un 35% de descuento en todas nuestras líneas, ¡para que estés siempre a la última!

Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación y programa de guardería.

En Mango, invertimos en tu crecimiento personal y profesional. Accede a una oferta de formación variada, mentorías personalizadas, programas de desarrollo continuo y oportunidades de promoción interna que te impulsarán hacia el éxito.

¡Piensa en grande! Mango te ofrece oportunidades internacionales en más de 120 mercados para expandir tu horizonte y crecer junto con nosotros a nivel global.

En Mango, creemos en una cultura inclusiva donde la creatividad y la innovación nos inspiran a llevar la moda más allá. Por ello, estamos comprometidos a ofrecer igualdad de oportunidades para todos/as, valorando la autenticidad de cada persona.

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