Director Product Management (m/w/d)

# Director Product Management (m/w/d)

## München

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Interessante Tätigkeit | Langfristige Perspektive | Internationale Projekte | Sicherheit und Stabilität | Top Verdienst

Unser Auftraggeber ist ein international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik und Gebäudeautomation. Für eine zentrale Führungsfunktion suchen wir eine strategisch starke, unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die das Produkt- und Serviceportfolio einer Business Unit mit rund 750 Mio. EUR Umsatz verantwortet und die Weiterentwicklung digitaler, serviceorientierter Geschäftsmodelle maßgeblich gestaltet.

Als Director Product Management (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der strategischen Ausrichtung des Produkt- und Serviceportfolios. Sie treiben Innovationen voran, entwickeln digitale Services weiter, stärken wiederkehrende Umsatzmodelle und gestalten aktiv die Transformation hin zu einem noch stärker kundenzentrierten, digitalen Lösungsanbieter.

### Ihre Aufgaben

• •Strategische Portfolioverantwortung: Sie entwickeln die Produkt- und Serviceportfolio-Strategie für eine umsatzstarke Business Unit und setzen diese konsequent im Einklang mit den Unternehmenszielen um.
• •Digitale Transformation: Sie treiben die Weiterentwicklung digitaler Lösungen und Services voran und schaffen die Grundlage für skalierbare, zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
• •Management-Softwaresysteme: Sie modernisieren, konsolidieren und professionalisieren bestehende Management-Softwaresysteme, beispielsweise im Cloud-Umfeld, und gestalten eine leistungsfähige Plattformlandschaft.
• •Neue Geschäftsmodelle: Sie entwickeln und implementieren neue digitale Business Modelle mit Fokus auf wiederkehrende Umsätze, Serviceorientierung und nachhaltige Monetarisierung.
• •Strategisches Partnermanagement: Sie bauen Partnerstrukturen weiter aus und entwickeln eine Multi-Vendor-Strategie, um das Unternehmen als vendor-agnostischen Systemintegrator mit starkem Partnernetzwerk zu positionieren.
• •Produktinnovation und Lifecycle-Management: Sie optimieren Prozesse rund um Produkteinführungen, Portfolio-Steuerung und Lifecycle-Management mit dem Ziel, Effizienz zu steigern und Time-to-Market-Zyklen zu verkürzen.
• •Führung und Entwicklung: Sie führen zwei Teams mit insgesamt rund 40 Mitarbeitenden an mehreren Standorten und fördern Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und Innovationskraft.
• •Budget- und Ergebnisverantwortung: Sie übernehmen Verantwortung für wirtschaftliche Zielsetzungen, priorisieren Investitionen und sichern den nachhaltigen Erfolg des Produkt- und Serviceportfolios.
• •Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Entwicklung, Service, Operations, Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen und vertreten die Portfolio-Strategie überzeugend auf Managementebene.

### Ihr Profil

• •Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• •Erfahrung und Know-how: Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement oder Portfolio-Management technischer Systeme, zwingend aus der Sicherheitstechnik, idealerweise ergänzt durch Erfahrung in Gebäudeautomation, Management-Softwaresystemen, Cloud-Lösungen und digitalen Services.
• •Führung und Strategie: Erfahrung in der Führung interdisziplinärer, standortübergreifender Teams sowie im strategischen Partnermanagement und in der Entwicklung neuer Geschäftsmodelle.
• •Persönlichkeit und Sprachen: Strategisches, unternehmerisches Denken, hohe Umsetzungsstärke, Kommunikations- und Überzeugungskraft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

### Das Angebot

• •Schlüsselposition: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher strategischer Sichtbarkeit innerhalb einer umsatzstarken Business Unit
• •Gestaltungsspielraum: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation, der Portfolio-Strategie und neuer serviceorientierter Geschäftsmodelle
• •Internationales Umfeld: Zusammenarbeit mit Teams, Partnern und Stakeholdern an mehreren Standorten
• •Führungsverantwortung: Leitung und Weiterentwicklung von rund 40 Mitarbeitenden in zwei Teams
• •Innovationsfokus: Möglichkeit, moderne Plattformen, digitale Services und skalierbare Geschäftsmodelle nachhaltig aufzubauen
• •Stabiles Unternehmensumfeld: Tätigkeit bei einem etablierten, international erfolgreichen Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik
• •Attraktives Vergütungspaket: Jahresbruttogehalt von ca. € 150.000,-- , abhängig von Qualifikation und Erfahrung

### Ihre Bewerbung

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 112 716 bevorzugt über unser [ISG-Karriereportal](https://www.isg.com/jobs/applications/applyForJobEntry.jsf?inseratnummer=112716&refererId=20) oder per eMail.

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• ISG Personalmanagement GmbH
• A-1010 Wien, Universitätsring 14
• Mag. Sabrina Kriechbaum, +43 664 88 49 27 91
• @: [[email protected]](https://mailto:[email protected])