Disponent/in - Lager

• Unternehmenskultur und Erwartungshaltung
• Als wachstumsorientierter Arbeitgeber bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, langfristige Perspektiven und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

• Aufgaben und Verantwortungsbereich
• ·Selbstständige Planung, Disposition und Koordination von Komplett- und Teilladungstransporten im Landverkehr für Österreich und Deutschland
• ·Optimale Auslastung der verfügbaren Transportkapazitäten unter Berücksichtigung definierter Qualitäts- und Servicestandards
• ·Aktive Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Transport- und Dispositionsprozesse
• ·Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung sowie termingerechten Steuerung und Überwachung der Lieferprozesse

• Anforderungen
• ·Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik/Spedition
• ·Erste Berufserfahrung im Bereich LKW-Disposition
• ·Sie zeichnen sich durch eine präzise Arbeitsweise, Verlässlichkeit und Engagement aus
• ·Als Teamplayer:in schätzen Sie die Zusammenarbeit und kommunizieren offen und professionell
• ·Auch in herausfordernden Situationen behalten Sie den Überblick und handeln lösungsorientiert

• Angebot und Benefits
• ·Gehalt ab € 3.000 brutto/Monat (Vollzeit) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
• ·Sehr gutes Betriebsklima
• ·Zukunftsorientierter und krisensicherer Arbeitsplatz
• ·Attraktive Benefits: Betriebskantine, Job-E-Bike, Mitarbeiter-Events, u. v. m.

• Über den Bewerbungsprozess
• ·Das Erstgespräch findet mit Frau Nadja Schorn via MS Teams oder telefonisch statt. Hier bekommen Sie detaillierte Informationen zu der offenen Position und tauschen sich über Ihren beruflichen und schulischen Werdegang, Ihre Kompetenzen und Ihre Bedürfnisse aus.
• ·Ihre Unterlagen werden im Anschluss unter Zustimmung der DSGVO an unseren Kunden weitergeleitet.
• ·Das Zweitgespräch führen Sie mit einer verantwortlichen Person des Unternehmens (via Telefon, Teams/Zoom oder direkt vor Ort. Hier bekommen Sie einen umfassenden Unternehmenseinblick sowie weitere Details zur offenen Position. Weiters haben Sie die Möglichkeit Fragen und offene Punkte zu klären.
• ·Das finale Gespräch findet jedenfalls vor Ort bei unserem Kunden statt.
• ·Im Anschluss fällt i.d.R. zeitnahe die Entscheidung hinsichtlich Zu- oder Absage.
• ·Wir begleiten Sie bis zur Dienstvertragsunterzeichnung in diesem Prozess.

Als HR-Dienstleister und Berater in der Personalbranche sehen wir es als unsere Aufgabe, Talente bei der Ausrichtung und Gestaltung ihrer Karriere zu unterstützen, Chancen zu eröffnen und Perspektiven zu finden. Unser Ansatz verbindet digitale Effizienz mit menschlicher Empathie. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt!

Interesse geweckt? Dann verlieren Sie keine Zeit und bewerben Sie sich gleich heute!

Hier geht es zur Bewerbung auf unserer Website: https://talentra.at/bewerbungsformular-jobs/?job_id=101302&source=AMS

• Ansprechperson
• Nadja Schorn
• Tel. +43 664 60709 7022