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Joda Headhunting GmbH

District Manager (m/w/d)

Augsburg, Bayern, Bayern, Germany · Bremen, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Sales
Seniority
Lead / management
Stated salary
€60,000 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
26 Sept 2026

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the posting

## Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines internationalen Handelskonzerns im Lifestyle-Segment suchen wir einen ergebnisorientierten District Manager (m/w/d) für die ganzheitliche Steuerung eines definierten Verkaufsgebiets.

Unser Mandant zeichnet sich durch ein innovatives Partnerschaftsmodell aus, bei dem Markenwelten direkt auf den Flächen namhafter Key-Accounts im Einzelhandel kuratiert und bewirtschaftet werden.

  • In deiner Rolle als District Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen der Unternehmensstrategie und der operativen Umsetzung am Point of Sale.
  • Du führst dein Team mit Leidenschaft und verstehst es, durch eine exzellente Warenpräsentation sowie eine partnerschaftliche Kommunikation mit den Entscheidern vor Ort neue Impulse zu setzen.
  • Du bist in deiner Area für folgende Punkte verantwortlich
  • Operative Steuerung:
  • Du trägst die volle Verantwortung für die kommerzielle Performance und die visuelle Qualität zahlreicher Points of Sale in deiner Region.
  • Personalführung & Entwicklung:
  • Du steuerst ein dezentrales Team im Außendienst, optimierst Einsatzpläne und förderst die Servicequalität vor Ort.
  • KPI-Management:
  • Auf Basis regelmäßiger Analysen leitest du proaktiv Maßnahmen zur Flächenoptimierung und Umsatzsteigerung ein.
  • Schnittstellenmanagement:
  • Als Bindeglied zwischen Zentrale und Handelspartnern sicherst du die Einhaltung der Markenstandards und eine exzellente Warenverfügbarkeit.

## Profil

  • Fundament:
  • Eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium sowie einschlägige Führungserfahrung im Filialnetz oder im Außendienst (vorzugsweise Fashion, Lifestyle oder Konsumgüter).
  • Kompetenz:
  • Du hast ein sicheres Gespür für Visual Merchandising und verstehst es, Kennzahlen in konkrete Handlungsanweisungen zu übersetzen.
  • Persönlichkeit:
  • Du bist ein Organisationstalent mit hoher Eigenmotivation, das die Flexibilität des mobilen Arbeitens schätzt.
  • Mobilität:
  • Eine gültige Fahrerlaubnis und eine hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sind zwingend erforderlich.
  • Deine Bewerbung:
  • Getreu unserem Leitbild „we connect & possibilities“ bringen wir dich mit den passenden Karrierechancen zusammen.
  • Wir freuen uns auf deine Bewerbung:

Sende diese bitte an Jochen Kleeschulte [email protected]

Original posting on Joda Headhunting GmbH's site ↗

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