Dokumentationsmanager (w/m/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Die Arbeit eines Documentation Managers (w/m/d) erfordert eine sorgfältige Planung, enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und die Fähigkeit, Informationen klar und präzise zu kommunizieren, um sicherzustellen, dass die Dokumentation den Bedürfnissen der Nutzer entspricht und den Unternehmenszielen gerecht wird.

Wie Sie etwas bewirken können

• •Gemeinsame Erstellung einer Dokumentationsstruktur für die technische Projektdokumentation mit den Teilprojektleitern aus dem Engineering und der Projektleitung
• •Definition der projektspezifischen Umsetzung der Standardprozesse mit Unterstützung des BackOffice des Dokumentenmanagements zu Projektbeginn
• •Aufsatz und Bedienung des internen Kollaborationstools, sowie Prüfung, Verwaltung und Versand der Projektdokumentation an den/die Kunden, ggf. Handling des Kollaborationstools des/der Kunden
• •Kenntnis und Umsetzung der vertraglichen Festlegungen zum Thema Dokumentation und projektspezifische Anpassung der Dokumentation, die durch das Dokumentenmanagement selbst erstellt wird
• •Terminliche Planung von Dokumentenpaketen und Verfolgung der Fälligkeiten und Koordinierung der Projektbeteiligten (anhand des Terminplans/Metadaten im Kollaborationstool)
• •Erstellen einer finalen Dokumentation nach Standard oder Kundenanforderung sowie falls projektrelevant: Management von Übersetzungen der gesamten technischen Projektdokumentation

• Was Sie mitbringen
• •Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen oder betriebswirschaftlichen Hintergrund
• •Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dokumentation/Technische Redaktion
• •Idealerweise Erfahrung mit Datenbanksystemen/Dokumentationstools
• •Vertrauter Umgang mit MS Office - insbesondere tiefere Kenntnisse in Microsoft Word und Excel
• •Sowohl Teamarbeit als auch eigenständige Organisierung, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Verantwortung für die Dokumentation des jeweiligen Gesamtprojektes
• •Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

• Benefits
• •Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• •Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• •Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• •Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• •Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

• https://jobs.siemens-energy.com/jobs
• #RPO