E-Learning Spezialist (m/w/d) in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung

Können Sie sich eine Tätigkeit in der Wissensvermittlung vorstellen,

• •in der Sie Ihre kreativen Ideen einbringen und moderne Lernwelten aktiv mitgestalten können?
• •die pädagogisches Know-how, digitale Kompetenz und die Freude an der Vermittlung von Wissen miteinander verbindet?
• •die eigenständiges Arbeiten mit einem starken Teamgedanken verbindet?

Wenn es das ist, was Sie suchen, sind Sie bei uns genau richtig!

Die Deutsche Rentenversicherung Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.700 Mitarbeitenden. Neben unseren großen Standorten in Karlsruhe und Stuttgart sind wir in weiteren Städten in Baden-Württemberg mit Regionalzentren vertreten.

Modernes Wissens- und Lernmanagement wird in vernetzten digitalen Prozessen immer wichtiger. Die Kompetenzstelle Wissensvermittlung hat daher das Ziel, leistungsfähige Informations- und Lernangebote mit einheitlichen Qualitätsstandards zu entwickeln. Dabei kommen moderne und abwechslungsreiche Projektmethoden zum Einsatz.

Wir suchen für Stuttgart in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein engagiertes und zuverlässiges Teammitglied als

# E-Learning Spezialist (m/w/d) in der Kompetenzstelle Wissensvermittlung

## Wir bieten Ihnen

### Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge:

• •Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• •Im Beschäftigungsverhältnis erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV bzw. im Beamtenverhältnis bis A11 LBesO A
• •Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Angestelltenverhältnis
• •Zuschuss zum Job-Ticket / Deutschland-Ticket

### Zusammenarbeit:

• •Arbeit in einem kollegialen und wertschätzenden Team mit modernen IT- und Fachanwendungen
• •Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• •Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen

### Personalentwicklung:

Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen

### Work-Life-Balance:

• •Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen
• •Eine Vielzahl attraktiver Gesundheitsangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• •Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch externe Dienstleister
• •30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche

### Zeitgewinn:

• •Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) bzw. kostengünstige Parkplätze am Gebäude
• •Betriebseigene Kantine

## Ihre Aufgaben

• •Konzeption und didaktische Gestaltung zielgruppengerechter digitaler Lernangebote unter Berücksichtigung mediendidaktischer und lernpsychologischer Aspekte
• •Administration und Weiterentwicklung der hausinternen Bildungsplattform ILIAS einschließlich Kursmanagement und Anwenderbetreuung
• •Konzeption, Erstellung und Prüfung von Konzepten zu Datenschutz und Informationssicherheit im Bereich digitaler Bildung
• •Produktion und Bearbeitung audiovisueller und interaktiver Lernformate sowie Content mit geeigneten Autoren- und Mediengestaltungstools
• •Beobachtung und Analyse aktueller Entwicklungen und Trends im digitalen Lernmanagement
• •Planung, Durchführung und Evaluation von Schulungen, Workshops und Informationsveranstaltungen
• •Mitarbeit in internen und externen Projekt-, Fach- und Arbeitsgruppen sowie Koordination von Abstimmungsprozessen

## Wir erwarten

• •Abgeschlossenes Studium Berufs- oder Wirtschaftspädagogik, Bildungs- oder Medienwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• •Vorausgesetzt werden Kenntnisse in Didaktik und Erwachsenenbildung sowie Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Content in Informations- und Lernmanagementsystemen, insbesondere ILIAS
• •Kenntnisse im Projektmanagement und in agilen Arbeitsmethoden
• •Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• •Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau mindestens C1)
• •Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Wissensinhalte verständlich zu vermitteln, runden ihr Profil ab

## Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Wir freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise gerne zusammengefasst in einem PDF-Dokument) über das

[ Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg ](https://portal.karriere-drv-bw.de/sap/bc/webdynpro/sap/hrrcf_a_applwizard?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9NEM1MjYyMTdBOUE2MUZEMUFDODUxMTUxOEFDOUQ1QTgmY2FuZF90eXBlPWU%3d&sap-client=124&sap-wd-configid=ZZ_AC_UNREG_APPLWZD_EXTERNE&sap-theme=sap_tradeshow_plus&sap-language=DE "Online-Bewerberportal der DRV Baden-Württemberg (Öffnet neues Fenster)")

Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt.

Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob dem individuell gewünschten Teilzeitmodell (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbungsschluss ist der 4.10.2026.

## Sie haben Fragen?

Scheuen Sie sich nicht uns anzurufen. Nähere Auskünfte und weitere Informationen zu unserem Stellenangebot erhalten Sie von Katharina Epple unter Telefon 0711 848 17011.