eine Abteilungsleitung für die Abteilung Schule (w/m/d).

• Die Stadt Erkrath – eine Kommune mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• im Kreis Mettmann – sucht zum 01.01.2027 unbefristet für den Fachbereich Schule
• · Kultur · Sport

eine Abteilungsleitung

für die Abteilung Schule (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• •Leitung der Abteilung Schule mit rund 85 Mitarbeitenden
• •Haushalts- und Budgetverantwortung (Haushaltsaufstellung, unterjährige
• Bewirtschaftung und Controlling)
• •Schulträgerangelegenheiten, insbesondere Sachbearbeitung bei
• Angelegenheiten von übergeordneter Bedeutung bzw. Klärung komplexer
• Grundsatzfragen sowie Begleitung bei der Durchführung der Vergabeverfahren
• •Vorbereitung der fachspezifischen Beschluss- und Mitteilungsvorlagen als
• Beratungsgrundlage in politischen Gremien (inklusive der Teilnahme an Sitzungen)
• •Ausbildungsbeauftragte/-r des Fachbereiches
• •Übernahme der stellvertretenden Fachbereichsleitung für den Bereich Schule

Ihr Profil:

• •Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen
• Verwaltungsdienstes
• •erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder
• •erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (mind. erstes juristisches
• Staatsexamen)
• •mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich
• öffentliche Verwaltung, vorzugsweise im Bereich Schule
• •fundierte Kenntnisse im Schulrecht NRW sowie im Verwaltungs-, Kommunal-,
• Haushalts-, Tarif- und Vergaberecht wünschenswert
• •ein hohes Maß an Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• •Flexibilität und Belastbarkeit sowie Konfliktfähigkeit
• •diplomatisches Geschick und ein wertschätzender, kooperativer Führungsstil
• •eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung sowie
• Praxisprüfendenschulung der HSPV NRW ist wünschenswert bzw. es sollte die
• Bereitschaft vorhanden sein, diese zeitnah zu absolvieren

• Bezahlung: A 12 LBesG NRW / EG 11 TVöD
• Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
• Befristung: unbefristet
• Dienstbeginn: 01.01.2027
• Bewerbungsfrist: 25.10.2026

Wir bieten:

• •leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach dem Tarifvertrag für den
• öffentlichen Dienst (TVöD)
• •attraktive betriebliche Altersversorgung sowie vermögenswirksame Leistungen
• •individuelle Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sowie ein vergünstigtes
• Jobticket für den VRR
• •vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderungwie Betriebssport, Kurse,
• Vorträge, Workshops sowie Vergünstigungen im privaten Bereich (u.a.
• E-Bike-Förderung)
• •eine kostenfreie ärztliche oder psychologische Beratung und Hilfefür Sie
• und Ihre Familienangehörigen bei Fragen und Problemen aus den Bereichen
• Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie
• •einen verkehrstechnisch gut angebundenen Arbeitsplatz(ob mit dem ÖPNV,
• Fahrrad oder Pkw) in unmittelbarer Nähe zu Parks, dem Naherholungsgebiet
• Unterbacher See sowie dem Neandertal

Weitere Einstellungskriterien:

• Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• sind Teil der gelebten Personalpolitik der Stadtverwaltung Erkrath. Wir freuen
• uns daher Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Ihrer ethnischen,
• kulturellen und sozialen Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung
• oder sexuellen Orientierung und Identität bearbeiten zu dürfen.
• Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte nach dem SGB IX werden dabei bei
• gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

• Der Stadtverwaltung Erkrath ist die berufliche Gleichstellung von Männern und
• Frauen wichtig. Daher achten wir darauf, einen ausgewogenen Anteil von
• weiblichen und männlichen Fachkräften sicherzustellen. Bei Bewerbungen in
• unterrepräsentierten Berufsbereichen werden Frauen bei gleichwertiger
• Qualifikation im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes des Landes
• Nordrhein-Westfalen vorrangig berücksichtigt.

Hinweise zur Bewerbung:

• Mit allen aussagekräftigen Unterlagen (wie Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis
• der Qualifikation und ggf. Führerschein sowie Schwerbehindertenausweis) können
• Sie sich bis zum 25.10.2026 direkt online unterhalb der Stellenausschreibung
• auf unserer Homepage bewerben.

• Sie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung per E-Mail, nachdem Sie die
• Bewerbung absenden. Beachten Sie zudem, dass nur vollständige Bewerbungen
• berücksichtigt werden können und physisch eingereichte Dokumente nicht
• zurückgeschickt werden.

• Rückfragenbeantwortet der Fachbereich Personal ∙ Organisation gerne
• telefonisch unter 0211/2407-1118