eine Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)

• Die Stadt Monheim am Rhein versteht sich als moderne Dienstleisterin, die ihren
• Service bedarfsgerecht und anwendungsorientiert auf die Bedürfnisse der
• Bürgerschaft, der Unternehmen sowie der Touristinnen und Touristen abstimmt und
• ausbaut. Dabei arbeiten wir innovativ, lösungsorientiert und gerne auch
• unkonventionell. Wir handeln loyal gegenüber den Zielen der Stadt,
• kommunikativ, respektvoll und verbindlich. Veränderungen betrachten wir als
• Chance. Mit und bei unserer Arbeit fördern wir Diversität und begegnen uns
• diskriminierungsfrei im Hinblick auf Geschlecht, Alter, Herkunft, ethnische
• Zugehörigkeit, Religion, sexuelle Orientierung und mögliche Behinderungen. Die
• Stadt Monheim am Rhein sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Abteilungsleitung Stadtplanung (m/w/d)

• Die unbefristete Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen
• Arbeitszeit von 39 beziehungsweise 41 Wochenstunden ist nach Entgeltgruppe 13
• TVöD beziehungsweise Besoldungsstufe A13 ausgewiesen. Die Besetzung dieser
• Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.

• Die Abteilung Stadtplanung macht Monheim am Rhein bereit für die Zukunft! Von
• strategischen Konzepten bis zum konkreten Bebauungsplan vor Ort wird eine
• nachhaltige, lebenswerte und generationengerechte Stadtentwicklung vorgenommen.
• Monheim am Rhein wächst dynamisch: Als gefragter Wohnort, starker
• Wirtschaftsstandort und mit einer „Innenstadt der kurzen Wege“.

Das vielfältige Aufgabengebiet umfasst insbesondere

• •moderne, motivierende Führung der elf Mitarbeitenden
• •Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit einem klaren Fokus
• auf klimaangepasste, generationengerechte und nachhaltige Transformation
• •rechtssichere und vorausschauende Aufstellung von Bauleitplänen
• •Koordination und Bearbeitung von planungsrechtlichen Stellungnahmen im
• Bauaufsichtlichen Verfahren unter Berücksichtigung der neuen Rechtslage
• (BauTurbo)
• •souveräne Vorstellung und Vertretung der Planungen in den politischen
• Gremien der Stadt Monheim am Rhein
• •Konzeption und Durchführung transparenter Formate zur aktiven
• Bürgerschaftsbeteiligung
• •Steuerung und Koordination städtebaulicher Projekte mit dem Ziel einer
• klimaangepassten, gender- und generationsgerechten sowie nachhaltigen
• Stadtentwicklung

Wir erwarten von Ihnen folgende Qualifikationen und Eigenschaften

• •ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
• (Master, Diplom oder FH) beispielsweise der Fachrichtungen Stadtplanung,
• Städtebau, Raumplanung, Architektur mit Schwerpunkt Städtebau
• •für Beamtinnen und Beamte: die vorliegende Laufbahnbefähigung für die
• Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes
• •mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der kommunalen Stadtplanung,
• Stadtentwicklung oder in einem Planungsbüro mit Fokus auf Bauleitplanung
• •fundierte und praxiserprobte Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Umweltrecht
• (insbesondere BauGB, BauNVO und BauO NRW) sowie idealerweise in der
• Städtebauförderung
• •erste Erfahrung in der Teamleitung, Abteilungsleitung oder in der
• Koordination komplexer städtebaulicher Großprojekte
• •hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Kommunikationsfähigkeit
• •Kreativität und gestalterische Kompetenz sowie ein kooperativer Arbeitsstil
• im Team des Planungsamts und mit anderen Stellen im Haus
• •ein sicheres, verbindliches und diplomatisches Auftreten im Dialog mit der
• Politik, Investorinnen und Investoren sowie der Bürgerschaft

Wir bieten Ihnen

• Work-Life-Balance:Gleitzeit zwischen 6:30 bis 19:30 Uhr, Mobiles Arbeiten,
• Möglichkeit einer Tagespflege für Kinder unter drei Jahren, diverse
• Teilzeitmöglichkeiten und ein Lebensarbeitszeitkonto, beispielsweise für ein
• Sabbatical

• Sicherheit: unbefristete und langfristig sichere Arbeitsplätze, Betriebsrente
• und Extrarente mit der Unterstützungskasse, Jahressonderzahlung sowie die
• Möglichkeit der leistungsorientierten Bezahlung

• Gesundheit:regelmäßig Teamtage, Beschäftigtenfeiern, aktive
• Betriebssportgemeinschaft, gratis Kaffee und Sprudelwasser, moderne
• Büroausstattung, arbeitsmedizinische Betreuung inklusive
• Grippeschutz-Impfungen, kostenfreie und vertrauliche Beratung und Unterstützung
• rund um Familie, Beruf und persönliche Lebenssituation

• Erholung:30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und
• in der Karnevalszeit

• Nachhaltigkeit:gefördertes Deutschlandticket, kostenfreie Stadträder und
• -autos vor Ort zur dienstlichen Nutzung und die Möglichkeit des Radleasings

Chancengleichheit zählt

• Für das Auswahlverfahren gelten die Regelungen des
• Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Außerdem werden schwerbehinderte Menschen
• bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei der Auswahl
• besonders berücksichtigt. Auch sind uns Bewerbungen von Menschen aller Nationen
• mit guten Deutschkenntnissen sehr willkommen.

• Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Fabian Engel, Bereichsleitung
• Stadtplanung und Bauaufsicht, Telefon + 49 2173 951-6022. Informationen zum
• Auswahlverfahren erhalten Sie bei Celine Lindner, Abteilung Personal und
• Organisation, Telefon + 49 2173 951-102.

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich wie nachfolgend
• beschrieben anonymisiert bis zum 7. Oktober 2026.

Direktlink: https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1492593

• Bitte beachten Sie, dass eine Bewerbung nur über das Stellenportal Interamt
• www.interamt.de, Stellen ID: 1492593 möglich ist, da ein anonymisiertes
• Bewerbungsverfahren durchgeführt wird, um Chancengleichheit für alle
• Bewerbenden zu sichern und eine Diskriminierung auszuschließen. Da der Kontakt
• mit Ihnen elektronisch über E-Mail erfolgt, achten Sie bitte darauf, dass die
• E-Mail-Anschrift keine Rückschlüsse auf Ihre Person zulässt. Die Registrierung
• auf Interamt ist für Sie kostenlos.

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