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Stadt Weinheim

eine Leitung des kommunalen Ganztagsbetriebs an der Zweiburgenschule (m/w/d)

Weinheim, Bergstraße, Baden-Württemberg, Germany

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hirly's read of this role

Role family
Education
Seniority
Lead / management
Stated salary
€40,457 – €58,829 per year
Country
DE
Work mode
On-site / unstated
First seen by hirly
16 Oct 2026

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the posting

  • Die Stadt Weinheim mit rund 45.000 Einwohnern ist innerhalb der Metropolregion
  • Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und
  • Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere
  • Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen,
  • freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
  • Im Amt für Bildung und Sport werden Angelegenheiten bearbeitet, die in die
  • Zuständigkeit der Stadt Weinheim als Schulträger und Träger von städtischen
  • Kindertageseinrichtungen fallen. Zum Aufgabenbereich des Amtes zählen außerdem
  • die Förderung des Sports und die Verwaltung der städtischen Sporteinrichtungen.
  • Das Amt ist verantwortlich für die allgemeinbildendenSchulenmit
  • Schulsporthallen, die städtischenKitas und Krippen sowie sonstige Sportanlagen.
  • Zum Amt gehören rd. 300 Mitarbeiter*innen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit (39 Stunden/Woche)

  • eine Leitung des kommunalen Ganztagsbetriebs
  • an der Zweiburgenschule (m/w/d)
  • Die Stelle ist unbefristet. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe S
  • 8b TVöD-SuE.
  • An der Zweiburgenschule werden eine Grundschule und ein SBBZ-Lernen mit
  • insgesamt 290 Schülerinnen und Schülern im Ganztag geführt. Ergänzend zum
  • Ganztagsbetrieb wird vor dem Unterricht und am Nachmittag von 7.00 bis 17.00
  • Uhr die städtische Grundschulbetreuung angeboten. Die Schule kooperiert bei der
  • Gestaltung und im Ablauf des Ganztags eng mit der Stadt Weinheim.
  • Weitere Informationen finden Sie im Internet unter
  • www.weinheim.de/grundschulbetreuung und www.zweiburgenschule.de.

Unser Angebot

  • Sicherheit durch einen tarifvertraglich geregelten und unbefristeten
  • Arbeitsplatz
  • Zeit zur Erholung mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Jahr
  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit: Arbeiten
  • Sie mit uns an der Qualität der Betreuung unserer Kinder in der Ganztagsschule
  • und werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich sehr auf Sie freut!
  • anteilige Freistellung für die Arbeit als Leitung
  • ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten
  • nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen
  • Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere

  • die Führung und fachliche Anleitung eines Teams von derzeit 17
  • Betreuungskräften/ pädagogischen Fachkräften
  • die pädagogische Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
  • organisatorische Aufgaben, u.a. die Dienstplangestaltung, Budgetverwaltung,
  • usw.
  • die Zusammenarbeit mit der Schulleitung, Eltern und externen
  • Kooperationspartnern
  • die pädagogische Profilbildung des Ganztagsbetriebs für das kommunale Team

Unsere Erwartungen

  • abgeschlossene Qualifizierung nach § 7 KiTaG (z.B. staatlich anerkannte
  • Erzieher*in, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine vergleichbare
  • Qualifikation)

Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:

  • eine hohe Sozialkompetenz, z.B. in den Bereichen Kommunikation und
  • Konfliktlösung
  • Führungskompetenz und fundierte pädagogische Fachkenntnisse
  • ein hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • eine unterstützende und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern,
  • Lehrkräften, Eltern und Mitarbeitenden
  • die Bereitschaft zu interkultureller, inklusiver und interdisziplinärer
  • Arbeit
  • eine hohe Reflexionsbereitschaft des eigenen Handelns im pädagogischen
  • Alltag
  • sicheren Umgang mit dem PC und den gängigen Office-Anwendungen
  • Erfahrung in der Leitung und in der pädagogischen Arbeit mit Schulkindern ist
  • von Vorteil.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13.07.2025 über unser
  • Karriereportal (https://www.weinheim.de/stellenangebote).
  • Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Harmand (Tel. 06201 / 82 352) und für
  • personalrechtliche Fragen Herr Esslinger (Tel. 06201 / 82 316) gerne zur
  • Verfügung.
Original posting on Stadt Weinheim's site ↗

Listed on hirly, a job board. hirly is not the employer: Stadt Weinheim is hiring for this role.

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