Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit an der Altstadtschu...

• Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem
• Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.

Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Eine*n Mitarbeiter*in (w/m/d) für die Ganztagskoordination und freie Lernzeit

der Grundschüler*innen an der Altstadtschule in Wedel.

• Die Altstadtschule ist eine offene Ganztagsschule (OGTS) mit derzeit ca. 410
• Schülerinnen und Schülern mit einem breit gefächerten Kursangebot, die den
• Kindern im Anschluss an den regulären Unterricht offenstehen. Zusätzlich gibt
• es aktuell 10 kostenpflichtige Schulkinderbetreuungsgruppen.

• Die Schulkinderbetreuung hat eine eigene Sachgebietsleitung. Die Gruppen
• werden von Erzieher*innen geleitet und von sozialpädagogischen Assistenzen
• unterstützt.

Wir bieten

• •eine unbefristeteTeilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen
• Arbeitszeit von22,50 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang(Differenz zwischen
• tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)
• •Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis S 3 TV SuE
• •30 Tage Urlaubund zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12., sowie
• zwei Regenerationstage
• •Arbeit in der Kernzeit zwischen 11:00 – 15:15 Uhr - an 5 Tagen / Woche.
• Darüber hinaus sind Zeiten für Fortbildungen, Elternabende etc. zu anderen
• Zeiten einzuplanen
• •ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• •gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• •unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel
• •ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) oder einen
• Mobilitätszuschuss für Fahrradkauf
• •Supervision

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

• •Koordination des Ganztages
• •Akquise von Kursangeboten
• •Erstellung des Programms und des halbjährlichen Kursheftes
• •Vorbereitung, Koordination der Kurswahlen
• •Platzvergabe und Einteilung der Schüler*innen
• •Erstellung von Teilnehmerlisten
• •Berechnung von Elternbeiträgen
• •Reservierung und Koordination der Räumlichkeiten
• •Betreuung der Kursleiter

• •Freie Lernzeit
• •flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs
• •Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich
• •Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw.
• Arbeitsgruppen
• •Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms
• •Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit
• •Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung
• der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die
• Teilnahme an Erziehungskonferenzen

Wir setzen mit Ihnen die Segel, als

• •Sozialpädagogische Assistenz oder
• •Kinderpfleger*in oder
• •eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder
• •eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen
• Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat

Wünschenswert wäre,

Routine im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel

• Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie
• Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher
• Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser
• bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den
• Ihnen anvertrauten Kindern.

• Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein
• hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an
• Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.

• Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel.
• Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre
• Bewerbung mit Vorrang.

• Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel
• gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.

• Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026online mit Anschreiben, Lebenslauf
• und Nachweisen Ihrer Qualifikation.

Jetzt bewerben!

• Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am Montagvormittag, den
• 26.10.2026stattfinden.

• Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Frau Engel (04103 91213-23) gerne
• zur Verfügung.

• Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Tonert (04103 707-278)
• gerne zur Verfügung.